楚雄州政协机关规章制度和工作职责

日期:2013/10/21 来源:本站原创 点击:4288 

中共楚雄州政协党组工作规则
(试行)

中共楚雄州政协党组是中共楚雄州委的派出机构。为切实加强党对政协工作的领导,保证党的路线方针政策和州委工作部署在政协的贯彻实施,根据《中国共产党章程》和《中共中央关于加强人民政协工作的意见》及省州党委的实施意见精神,特制定本规则。

第一章职责和任务

第一条以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》和《中共中央关于加强人民政协工作的意见》及省州党委的实施意见,善于运用人民政协这一政治组织和民主形式为实现党的总任务、总目标服务。
第二条发挥州政协党组在政协组织中的领导核心作用。坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,坚定不移地贯彻执行党关于人民政协的方针政策,把党的有关重大决策和工作部署贯彻到人民政协的全部工作中去。
第三条认真贯彻执行中共中央的路线、方针、政策及中共云南省委、中共楚雄州委的重大决策。自觉服从中共楚雄州委的领导,大力支持州政府工作。
第四条坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,协调政协内部统一战线各方面的关系,推动参加人民政协的各民主党派、人民团体和各族各界人士自觉接受中国共产党领导,使党的主张成为各民主党派、人民团体和各族各界人士的广泛共识,进一步巩固和发展最广泛的爱国统一战线。
第五条讨论并决定政协楚雄州委员会全体会议、常务委员会议、主席会议和涉及州政协全局性的工作任务;审查常务委员会工作报告、提案工作报告及向州委、州政府提出的重要调查报告和建议案。
第六条按照州委统一部署和政协章程的规定,配合州委有关部门研究换届时有关参加单位、界别设置、政协委员名额、人选和常务委员人选以及届中委员调整的有关问题,并提出建议;研究秘书长、副秘书长,办公室主任、副主任,各委室主任、副主任及机关处级干部和处级后备干部人选;研究、决定机关科级干部任免事项;对州政协的机构设置、调整,干部的交流、调动和奖惩,向州委及有关部门提出意见和建议。
第七条推动关于人民政协的理论研究、宣传和教育工作,配合把人民政协理论列入州委党校、行政学院、社会主义学院的教学计划。有计划、有重点地组织新闻媒体宣传中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,宣传人民政协的性质、地位和作用,以及履行职能的情况,形成有利于人民政协事业发展的良好氛围。
第八条讨论并决定涉及本会重大财务项目支出。
第九条指导中共楚雄州政协机关委员会的工作,做好团结非党干部和群众的工作。
第十条完成州委交办的其他工作任务。

第二章会议

第十一条党组会议原则上每季度举行一次,由党组书记主持,或书记委托副书记召集并主持。如有需要可以临时召集。会议的日期和议题,由党组书记确定;或由党组成员事先提出议题和建议,由党组书记确定。
第十二条党组会议必须由党组成员半数以上到会方能举行。讨论干部任免、调整、奖惩等事项,应有三分之二以上成员到会,如涉及党组成员本人或亲属的问题,有关成员按规定应当回避。
第十三条党组每次举行会议的日期和议题,除特殊情况外,一般应在会前2天通知党组成员。党组成员不能出席会议时,应向党组书记请假,如对会议的议题有不同意见和建议,可在会前提出。
第十四条会议讨论决定问题时,应发扬民主,充分表达本人意见。经认真讨论,按照少数服从多数的原则做出决定。
第十五条每次党组会议均做记录。对于决定的重要事项应编写会议纪要,需要时印发党组成员和有关同志。会议纪要由党组书记或由党组书记委托的副书记签发。
第十六条党组会议列席人员,由党组书记根据会议内容确定。

第三章坚持民主集中制和民主生活会制度

第十七条党组按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,凡属重大问题要充分酝酿、讨论,发扬民主,集体研究决定。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
第十八条党组成员必须坚决执行党组的决议,不得有任何违背决议的行为。
第十九条党组会议讨论的机密内容,除经党组决定可以在一定范围内传达外,与会人员不得向外泄露。
第二十条党组一般每年或根据州委统一安排召开民主生活会,开展批评与自我批评,检查工作,总结经验,交流思想,统一认识。召开民主生活会的情况,要以书面形式向州委和有关部门报送。
第二十一条党组成员离楚参加公务活动,需经党组书记同意。出国访问、因私出境经党组书记同意后按照规定程序报批。

第四章组织实施

第二十二条党组会议的会务准备、组织、记录、文件起草等工作,由办公室指定专人具体负责办理。
第二十三条党组会议决定的事项由党组书记责成相关人员组织实施。由秘书长牵头,办公室督办并及时报告结果。

第五章附则

第二十四条本规则自2013年3月起施行。原印发的有关规定、规范、制度、职责等与本规则不一致的以本规则为准。
第二十五条本规则由州政协党组负责解释。


中共楚雄州政协党组理论学习
中心组学习制度(试行)

第一条为推进州政协党组理论学习中心组学习的制度化、规范化和程序化,进一步抓好州政协领导干部理论武装,提高思想政治素质和解决实际问题的能力,根据《中国共产党章程》和《中共楚雄州政协党组工作规则(试行)》,结合州政协工作实际,特制定本制度。
第二条州政协党组理论学习中心组由州政协主席、副主席,保留和享受副厅待遇领导,秘书长,各委室主任、副主任、调研员组成。理论学习中心组组长由州政协党组书记担任,副组长由州政协党组副书记担任。集中学习由组长主持或组长委托副组长主持。中心组学习视情况需要可邀请有关人员参加。
第三条州政协党组理论学习中心组设学习秘书,由秘书长,办公室主任、副主任担任,负责学习的组织、协调和服务工作。主要任务是:联系州委办公室,协调报告学习相关事项;组织草拟学习计划,提供学习资料,编印学习简报,邀请专家学者或领导干部讲座,通知参学人员,做好学习记录、学习考勤,组织宣传报道,总结上报学习情况,管理学习档案等事项。
第四条根据中央和省州党委的重大决策部署和形势任务的需要,结合州政协工作实际,每年1月底前制定中心组年度学习计划和阶段性学习安排,明确学习内容和要求,并对上一年学习情况总结,经州政协党组理论学习中心组组长审定后,按程序上报中共楚雄州委、州委组织部、州委宣传部,并印发州政协党组理论学习中心组成员。如遇到其他需要学习的内容和要求,适时调整学习计划,并按程序上报。
第五条州政协党组理论学习中心组学习的主要内容:马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;党的路线、方针、政策;《中共中央关于加强人民政协工作的意见》,中央和省州党委的重大工作部署和重要会议精神;党的统一战线和人民政协理论、政协章程及中央领导关于统战、政协工作的重要讲话;现代政治、经济、法律、金融、科技等科学文化知识;时事政治及其他需要学习的内容。
第六条州政协党组理论学习中心组学习的主要方式:发扬理论联系实际的学风,采取集中学习与自学相结合、研读原著与学习辅导相结合、调查研究与理论交流相结合、专题讲座与组织培训相结合等形式,增强学习的目的性、针对性和实效性。
第七条州政协党组理论学习中心组每季度集中学习1次。根据需要,可适当增加集中学习次数。每次集中学习3至4天。每次集中学习要确定学习研讨主题,把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习有机结合起来,提高学习实效。中心组成员每年至少撰写4篇学习体会文章,须作1次以上中心发言。
第八条根据中心组学习计划和工作需要,中心组成员要制定个人自学计划,坚持不懈地抓好自学,并结合实际认真思考问题。对领导干部自学指定学习的书目,要认真阅读学习。每人每月要求至少阅读一本理论书籍,做好学习读书笔记。
第九条州政协党组理论学习中心组成员要把理论学习与专题调研结合起来,深入基层、深入实际、深入群众,有针对性地开展调查研究,积极为科学发展建言立论,使调研成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。每人每年至少完成1篇有较高质量的调研报告。
第十条州政协党组理论学习中心组成员要正确处理好工学矛盾,坚持按时参加学习。学习考勤情况归入学习档案,并作为考核领导干部的重要依据。
第十一条州政协党组理论学习中心组集中学习时,可视学习内容通知新闻单位作相关报道,新闻稿由秘书长审定。
第十二条州政协党组理论学习中心组学习情况要及时报送中共楚雄州委、州委组织部、州委宣传部,同时运用会议纪要、政协信息等形式,及时向各县市政协及州政协机关广大党员干部职工通报学习情况和成果,带动广大党员干部和职工的学习,推动工作发展。
第十三条本制度自2013年3月起执行。原印发的有关规定、规范、制度、职责等与本制度不一致的以本制度为准。
第十四条本制度由州政协党组负责解释。机关党委制度机关党委制度


中国共产党楚雄州政协机关委员会
工作规则(试行)

第一章总则

第一条为了保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,加强楚雄州政协机关党的思想建设、组织建设、作风建设和党员队伍建设,推进党务工作的制度化、规范化、民主化和科学化,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和党内有关规定,结合州政协机关党建工作实际,制定本规则。
第二条中国共产党楚雄州政协机关委员会(以下简称“机关党委”)以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密结合州政协的工作任务和特点加强党的建设,坚持从严治党,充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,促进各项工作任务的完成,为我州的改革开放和社会主义现代化建设服务。
第三条机关党委在州政协党组和州直机关工委指导和领导下开展工作。

第二章党组织及其委员的职责和任务

第四条机关党委的主要职责是:宣传、贯彻执行党的路线、方针和政策,贯彻执行上级和本组织的决定;对党员进行严格的教育监督和管理,做好机关工作人员思想政治工作,推进社会主义精神文明和政治文明建设,协助州政协党组做好党务工作和中心工作;领导机关工会、妇委会等群众组织;领导基层党支部的各项工作。其基本任务是:
(一)宣传贯彻党的路线、方针、政策、党规党纪和国家法律法规,执行党中央、上级组织和本组织的决定,贯彻落实州政协党组和上级党委的各项指示。
(二)按照州政协党组和上级党组织的要求制定学习计划,采取多种形式严格抓好落实。
(三)按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格坚持党章规定的党员标准,努力改善党员队伍结构,加强对入党积极分子的教育培养和考察,按照程序做好党员的发展工作。
(四)对党员进行严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。
(五)负责指导机关基层党组织建设。具体落实《党章》及党内法规,及时向州政协党组和上级党组织提出改进基层党的建设的工作意见。
(六)负责机关基层党组织对州政协党组和上级党组织指示要求的贯彻落实情况的检查,并将检查情况及时报告。
(七)领导机关工会、妇委会、延安精神研究会、关心下一代工作委员会等群众组织,支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
(八)配合州政协党组协调有关委室做好思想政治工作,发挥党的思想政治工作优势。
(九)对党员进行监督,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚决同腐败现象作斗争。
(十)按规定做好党费管理和党内统计工作。
(十一)协助州政协党组管理机关党员干部;配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议;对机关干部职工的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
(十二)按照党组织的隶属关系,领导所属基层党组织的工作。
(十三)承办州政协党组和上级党组织交办的任务。
第五条机关党委书记在委员会的集体领导下,主持委员会的全面工作。其主要职责是:
(一)负责召集委员会和党员大会,结合本单位具体情况,认真传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决定、指示,研究安排委员会工作,将委员会中的重大问题,及时提交委员会和党员大会讨论决定。
(二)了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。
(三)检查委员会的工作计划、决议执行情况,按时向委员会、党员大会报告工作。
(四)经常同委员会委员保持密切的联系,交流情况,支持委员的工作。
(五)领导和支持本单位工会、妇委会等群众组织开展各自工作,充分调动各方面的积极性。
(六)抓好委员会的学习。按时召开民主生活会,搞好领导班子自身建设,充分发挥委员会的集体领导作用。
第六条机关党委副书记协助书记进行工作。其主要职责是:
(一)协助书记全面主持委员会的工作,做好委员会的日常工作。
(二)组织学习党的路线、方针、政策和州政协党组、州直机关工委的决议,并抓好安排落实工作。
(三)负责所属单位的组织建设、思想建设和作风建设工作的督促、检查和落实。
(四)负责起草委员会年度工作计划,并组织具体实施。
(五)做好党员的培训、教育工作。协助书记做好党员的选拔、培养和发展工作。
(六)开展精神文明创建工作。
(七)做好党务方面总结表彰的具体工作。
(八)组织领导工会、妇委会等群众组织的工作并开展多种形式的文体活动,充分调动干部职工工作热情和工作积极性。
(九)办好书记交办的其他事宜。
第七条基层党支部书记在支部委员会的集体领导下,主持党支部的全面工作。其主要职责是:
(一)负责召集支部委员会和支部大会讨论党内工作计划和决议;检查支部工作计划决议的执行情况,了解执行中的问题和意见,按时向支部大会和机关党委报告工作。
(二)组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织的决议指示,对党员进行经常性思想政治教育。
(三)经常了解干部职工的思想情况和工作生活情况,有针对性地开展深入细致的思想工作,关心干部职工的物质文化生活;组织开展文明创建和群众性竞赛活动,激励广大干部职工的工作积极性和创造性。
(四)教育干部职工严格遵守国家的法律、法规和本单位规章制度,推进本单位廉政建设,参与并组织查处内部违纪违法案件。
(五)协助抓好行政工作,积极支持他们开展目标管理、达标活动,带领本单位干部职工文明管理、优质服务,积极完成各项工作任务;组织开展丰富多彩的文体活动,美化环境。
(六)抓好支部委员会的学习,按时召开支部委员会的民主生活会,积极开展批评与自我批评,加强团结。带头参加党组织“双重生活”会议,主动做好党员教育工作。认真抓好支部“一班人”的自身建设。
(七)完成上级党组织交办的党务和思想政治工作及其他工作任务。
(八)完成领导交办的其他事项。
第八条组织委员(办公室主任)在委员会集体领导下,负责本级委员会的组织及日常事务工作。其主要职责是:
(一)了解和掌握所在党组织的组织状况,根据需要提出组织设置和调整意见,检查督促过好组织生活。
(二)了解、掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向本级组织提出表扬和鼓励的建议。
(三)做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见。具体办理接受新党员的手续;做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员的转正手续。
(四)做好党员管理工作,按照有关规定和要求,做好民主评议党员工作;经常开展创先活动,搞好先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员的评比表彰;接转党员组织关系;收缴党费;做好党员统计工作。
(五)检查各项党建工作制度的落实情况。
(六)负责委员会的各类会议的筹备工作、会议记录,负责委员会的文案和印鉴管理工作。
(七)完成领导交办的其他事宜。
第九条宣传委员在委员会的集体领导下,负责本级委员会的宣传工作。其主要职责是:
(一)根据每个时期党的工作任务,宣传党的路线、方针、政策。
(二)了解和掌握党内外思想情况,根据上级党组织指示,结合本单位的思想实际,提出思想教育意见和建议。
(三)组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的基本路线和基本知识,以及文化业务知识,按时组织好党课。
(四)抓好普法学习宣传工作。
(五)充分利用广播、电视、网络、专题讲座、形势报告等多种形式搞好宣传工作。
(六)完成领导交办的其他事项。
第十条纪律检查委员在委员会的集体领导下负责本级委员会的纪律检查工作。其主要职责是:
(一)维护党规党纪,抓好党风整顿工作。协同组织委员、宣传委员,对党员进行党规和党的纪律教育,不断提高全体党员遵守党规、党纪的自觉性。
(二)保障党员民主权利,检查党员遵守、执行《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党内纪律处分条例》等有关党规党纪的情况,同党内各种违法乱纪现象作斗争。
(三)认真调查党员违反党规、党纪的案件,按有关规定及时严肃处理。
(四)受理党员和群众检举、控告和申诉,倾听他们的意见。考察了解受党纪处分的党员改正错误的情况,帮助、教育他们改正错误,鼓励他们积极工作,按照有关规定及时向机关党委提出撤销处分的意见。
(五)按时向州政协党组纪检小组、州直机关工委和上级纪律检查委会汇报和反映本单位党风党纪情况。
(六)对州所属基层党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况进行监督检查,并及时提出意见或建议。
(七)承办党风廉政建设责任书的签订和党员目标责任管理工作,完成领导交办的其他事宜。
第十一条群团、统战委员在委员会的集体领导下,负责统战工作。其主要职责是:
(一)负责对党员进行党的统战政策教育,提高党员对统战工作的认识,不断改进党员干部统战工作方法,提高统战工作的认识和成效。
(二)全面掌握了解机关统战对象的政治思想、工作表现、业务能力等情况,做好对他们的安排、使用、培养和引导工作。
(三)定期举行统战人士座谈会,经常与统战对象保持联系,倾听他们的意见和要求,帮助他们分析解决实际问题。
(四)具体抓好统战政策的落实,经常向州直机关工委和上级党组织汇报本单位统战工作的情况。
(五)指导工会、妇委会等群众组织建设,支持工会、妇委会等群众组织独立自主开展工作,协调行政领导与群众之间的关系。
(六)与宣传委员一道发动职工,积极参加各种活动。
(七)完成领导交办的其他事宜。

第三章党委工作制度

第十二条机关党委实行集体领导与委员分工负责相结合的制度。坚持民主集中制,健全完善民主集中的一系列制度,规范党内政治生活。
第十三条集体领导制度。坚持重大问题党委集体讨论原则,不得由个人专断,委员要积极参加集体领导,充分发表意见,决定重大问题时实行少数服从多数原则,党委的决定,必须按照分工各负其责,以保证党的决议顺利实施。
第十四条会议制度。根据党委年度工作安排,每季度召开一次,会议议题由党委书记确定,会议由党委书记主持,根据需要可以提前或者推迟召开。召开委员会会议应无特殊情况外,提前1—2天通知各位委员和须参加的列席人员,讨论重大问题必须有三分之二以上党委成员出席才能举行,会议形成的决议及有关文件必须立卷存档。各基层党组织必须认真落实支部大会、支委会、党小组会和党课等“三会一课”制度。
第十五条党建例会制度。党建例会每半年召开一次,出席党建例会的人员是:党委书记、副书记、党委委员,所属各支部书记。主要是传达上级下达的有关文件;贯彻直属机关党委会议的精神;基层各支部书记汇报上次党建例会部署工作的任务完成情况;安排布置党建工作;解决党建工作中遇到的问题。
第十六条报告工作制度。机关党委年初制定当年党委工作计划,年末对全年工作进行总结,并将工作计划及工作总结以书面材料报州政协党组和州直机关工委。州政协党组和州直机关工委布置的重大工作、重要任务及时向上级党组织汇报进展情况,总结经验与教训。各支部相应的计划和总结应及时书面报党办。
第十七条民主评议党员制度。按照中共中央批转中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》和上级党组织的要求,认真抓好民主评议党员工作。民主评议党员要在党委领导下,以支部为单位,每年进行一次。
第十八条学习制度。机关党委适时组织集中学习,结合实际研究贯彻落实上级党组织的重要指示精神;平时党委委员参加所在支部和党小组学习,提倡委员坚持个人自学,注重调查研究,提高自身综合素质和议事决策能力。机关党委要认真抓好每周一学习日的学习活动。
第十九条组织生活制度。
(一)党委委员实行“双重生活”制度。每个委员要积极参加所在支部的组织生活,接受支部的监督。
(二)支部每年至少召开一次民主生活会。在事先征求机关党内外意见的基础上,认真开展思想交流和批评与自我批评,并针对自身存在薄弱环节,分析原因,制定整改措施。
第二十条公文处理制度。
(一)以机关党委名义发文,由党委书记签发。
(二)党委委员代表机关党委对内或者对外的重要场合讲话,需经党委集体审议或请示书记同意。
(三)上级党委来文,以及同级文件、信息、请示事项,需要传阅的,由党委书记或副书记签署意见,在党委委员内部传阅。
第二十一条廉政建设制度。建立健全党委廉政建设制度,党委委员要发挥表率作用,坚持自重、自省、自警、自励,清正廉洁,艰苦奋斗,全心全意为人民服务,按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,建立健全党风廉政建设责任制,使党委班子的廉政建设落到实处。
第二十二条议事方式。
(一)机关党委议事主要采取党委会议形式。特殊情况下采取党委扩大会议形式,党委会议和党委扩大会议,研究职责权限范围内有关事项,可以形成决定或决议。
(二)党委会议由书记或委托副书记主持。党委委员参加,需要列席党委会议的人员,由主持者根据议事内容及需要确定;党委扩大会议参加人员由书记或党委会议确定。
第二十三条议事程序。
(一)党委会议的议题,由书记或委托副书记确定,也可集中各委员提请待议事项,报书记或副书记同意后列出议题,提前1—2天通知党委委员,与会人员应按议题认真做好议事准备。
(二)党委会议必须有半数以上委员到会,方能举行。党委委员因故不能到会,应事先向书记或副书记请假。
(三)党委议事时,应按照民主集中制原则,就事先确定的议题,展开充分的讨论,发扬民主,集思广益,与会人员应积极思考,充分发表个人意见,不隐瞒观点,并虚心听取他人意见,任何成员不得压制或阻挠与会人员在议事范围内发言。
(四)经过充分讨论后,对所议事项要形成决议性意见,一般事项可由主持会议书记或副书记,按多数人意见集中;重大决策争议较大事项,采取举手或无记名投票的方式表决,以超过到会委员半数赞同为通过,少数人意见可以保留。
(五)党委会议或党委扩大会议,由办公室主任做好会议记录。
第二十四条议事纪律。
(一)实行回避制度,凡研究涉及党委委员自身或亲属的重大问题,本人应主动申请回避,或由书记、副书记决定实行回避。
(二)党委所议事项,一经作出决定,都要坚决执行,本人有不同意见可以保留,但不得在下级组织和群众中发表相反意见,更不得在行动上有反对的行为。
(三)党委所议事项,未经决定或指派,与会人员不得私自传达和泄露;党委内部讨论发言情况,未经许可不得公开。
第二十五条决议执行。
(一)党委会议应当做到“议而有决,决而有行”,在党委作出决议时,应由书记或副书记,根据党委分工,责成有关单位贯彻实施,并提出具体要求。
(二)党委委员按照分工应积极组织实施,其他委员应主动配合;书记、副书记要及时检查决议落实情况。
(三)组织委员要及时收集、反馈决议执行情况,并在职责范围内做好督办、协调工作。

第四章党员的教育管理和发展

第二十六条机关党委应对党员进行邓小平理论的教育,党的基本路线和党的基本知识教育,组织引导党员努力学习和掌握社会主义市场经济知识,科学文化知识,法律知识和业务知识,使党员不断增强党性,提高素质。
第二十七条严格党的组织生活,增强党内生活的原则性,健全党内生活会制度,认真开展批评与自我批评。
第二十八条机关党委建立健全党员登记制度。建立党员登记表,对党员的基本情况进行登记,并定期进行核对,确保与现有党员队伍情况相一致。
第二十九条严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定发展党员。发展党员要坚持培养、教育、择优送训、考察锻炼、申报计划的原则确定发展对象,做到成熟一个发展一个。
第三十条及时接转组织关系。机关内的组织关系转移可直接办理接转手续。调出机关的组织关系,必须经过州直机关工委办理接转手续,同时通知所属支部及党员个人,参加组织生活。
第三十一条党籍处理。党员要求退党、自行脱党,就失去了党籍。党员退党、开除党员的党籍等事项,都必须由支部大会讨论通过,报机关党委研究同意,并报州直机关工委审批(备案)。取消预备党员资格,须经支部大会讨论通过,报机关党委审批,州直机关工委备案。
第三十二条交纳党费。机关党委按照中组部《关于中国共产党党费收缴管理和使用的规定》(中组发〔2008〕3号)的有关规定,核定党员党费交纳金额,党员增加工资后,从新工资标准领取工资的当月起补交党费,预备党员从取得预备党员资格之月起开始交纳党费。各支部要在每月15日前将收缴的党费上交党办,每个季度末的20日前由党办上交州直机关工委。
第三十三条党员统计。党员统计的各种数据以党员的正式组织关系为依据。统计必须准确、真实,对统计数据认真全面审核后上报,确保统计质量。

第五章党内监督

第三十四条监督是为了保证党员认真执行党的路线、方针政策和国家的法律法规,维护党的团结和统一,执行党的纪律,保持党的先进性和纯洁性,增强党组织的凝聚力和战斗力。监督的对象是各党支部及每一名党员。
第三十五条党内监督的主要内容:党的路线方针、政策的贯彻执行情况,《党章》及党内法规的贯彻执行情况等。
第三十六条机关党委实施党内监督的主要方法是:结合党组织工作考核,检查党员参加组织生活的情况;检查党员领导干部参加双重组织生活会情况;了解并掌握机关党员及领导干部的思想、作风和工作情况,按照有关规定查处党员的违纪行为;做好群众来信来访工作。

第六章思想政治工作

第三十七条机关党委思想政治工作的根本任务就是用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育广大党员干部和群众,提高党员干部的思想道德素质和科学文化素质,培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
第三十八条机关党委要围绕党和国家的重要工作部署和本单位的中心工作,针对机关工作人员的思想状况做好思想政治工作。
第三十九条机关党委要围绕政协机关工作实际,对机关党员干部进行党的基本理论、基本路线和方针政策教育,形势和任务教育,职业道德教育。帮助党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强党员干部的全局观念、法制观念和服务意识,转变工作作风更好地为基层服务,为群众服务。
第四十条机关党委开展思想政治工作,要注意理论联系实际,一切从实际出发,实事求是,区别不同对象,采取多种方式,坚持解决思想问题与实际问题相结合,身教与言传相结合,思想工作与严格纪律相结合,表扬与批评相结合,思想教育与行政手段相结合等行之有效的方法,增强思想政治工作的及时性、针对性和有效性。

第七章附则

第四十一条本规则自2013年3月起执行。
第四十二条本规则由州政协机关党委负责解释。


楚雄州政协机关党委理论学习中心组
专题学习反腐倡廉理论制度

第一条根据有关要求,为加强领导干部反腐倡廉理论学习,提高机关党委理论学习中心组成员廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力,特制定本制度。
第二条机关党委要把反腐倡廉理论作为理论学习中心组学习的重要内容,列入学习计划并组织实施,每年至少安排一次专题学习。
第三条学习的主要内容是反腐倡廉建设理论、形势任务、惩治和预防腐败体系建设规划和要求、党纪政纪条规和有关的法律法规及反腐倡廉制度规定等。
第四条学习形式主要采取专题讲座、主题发言、交流研讨、外出调研等,注重创新学习形式,做到传统学习方式与网络媒体现代手段相结合,集中学习与分散学习相结合,专家辅导与个人自学相结合。
第五条中心组成员要根据专题安排,广泛查阅学习资料,深入调研、认真学习,做好学习笔记,准备好发言提纲。
第六条每位成员的发言要紧扣主题、切合实际、观点鲜明、态度明确、学有所思、学有所获。
第七条学习中要坚持理论联系实际的学风,紧密联系本人思想工作实际和反腐倡廉建设实际。通过学习进一步掌握反腐倡廉建设理论,提高思想认识,增强廉洁从政意识,提出解决反腐倡廉建设中存在问题的办法和措施,切实加强反腐倡廉建设工作,促进经济社会又好又快发展。
第八条理论学习中心组学习反腐倡廉理论的情况,将列入年度党风廉政建设责任制检查考核的重要内容进行检查考核。
第九条要认真做好学习记录,收集发言提纲,规范痕迹管理。
第十条本制度自2013年3月起执行。


楚雄州政协机关党委书记
讲廉政党课制度

第一条根据有关要求,为规范和长期坚持机关党委书记讲授廉政党课,特制定本制度。
第二条机关党委书记为廉政党课的授课人,每年至少讲授1次廉政党课,廉政党课每次授课时间不得少于60分钟。
第三条参加廉政党课的对象为本机关的党员领导干部、全体党员干部。
第四条廉政党课的内容要以党性党风党纪教育为主题,紧密结合党员干部的思想工作实际,有针对性地开展反腐倡廉形势和任务教育,理想信念和从政道德教育,党的优良传统和作风教育,党纪条规和法律法规教育,增强廉洁从政的自觉性,提高拒腐防变能力。
第五条授课形式以专题讲座为主,其他形式为辅。
第六条讲课前,授课人要进行深入的调查研究,掌握当前反腐倡廉建设的重点和党员干部的思想状况,尤其是本单位在反腐倡廉建设方面存在的苗头性、倾向性问题,认真备课,撰写出高质量的讲课稿。
第七条在讲课中,要理论联系实际,既要讲反腐倡廉建设的基本要求,又要有针对性的澄清党员干部思想上存在的模糊认识和错误观念,纠正和解决存在问题。
第八条授课后,要采取组织讨论、撰写学习体会等多种形式,消化教育内容,深化教育成果,达到以学思廉、以讲促廉的目的。
第九条执行讲廉政党课制度的情况将纳入年度党风廉政建设责任制考核的重要内容,并作为领导干部履行“一岗双责”情况进行检查。
第十条要做好讲廉政党课的管理工作,建立台账,记录授课人的姓名职务、讲课的时间地点、主持人、授课内容、参加对象及人数、党员干部讨论要点等情况,以便存档备查。
第十一条本制度自2013年3月起执行。


楚雄州政协机关加强党员干部
廉政教育制度

第一条根据有关要求,为加强党员干部廉政教育,增强廉洁从业意识,促进经济社会又好又快发展,特制定本制度。
第二条开展廉政教育,是增强廉洁从业意识,提高党员干部的党性修养和拒腐防变能力的主要途径。
第三条各委室要高度重视对党员干部的廉政教育,制定可行的教育计划,明确教育目标、主要内容、时间安排、方法措施和要求等,每年至少要开展两次廉政教育活动。
第四条廉政教育对象为本单位全体党员干部。
第五条廉政教育要立足工作岗位实际,针对各岗位的特点,分类施教,因人施教,用本地区、本系统、本单位先进模范人物的先进事迹和典型案例剖析开展教育活动,增强教育的针对性和实效性。
第六条廉政教育的重点内容是理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪政纪条规和国家法律法规教育。
第七条认真组织学习宣传反腐倡廉理论、形势任务和取得的成果经验,认清形势,增强信心,引导党员干部积极参与反腐倡廉建设工作。
第八条认真组织学习或重温各岗位制度规定、纪律条规及有关法律法规,开展岗位廉政教育,进行廉政风险提示,教育党员干部爱岗敬业、遵纪守法、诚实守信、遵守职业道德规范。
第九条坚持以学习先进模范人物的先进事迹、观看示范教育电教片、到革命传统教育基地参观等方式,组织开展示范教育和革命传统教育,以先进模范人物为榜样,激励和鼓舞党员干部廉洁从业、勤奋工作。
第十条坚持以典型案例剖析、观看警示电教片、到廉政(警示)教育基地接受教育、到监狱听取职务犯罪服刑人员现身说法等方式,对党员干部开展警示教育,引以为戒。
第十一条组织开展多种形式的廉政文化活动,培育廉洁从业的价值理念。
第十二条党员干部都要做好学习笔记,每年要根据所学的内容至少写出一篇有针对性的心得体会。
第十三条开展廉政教育的情况将列入年度党风廉政建设责任制检查考核的重要内容进行检查考核。
第十四条要做好记录,收集有关资料存档备查。


楚雄州政协机关《党风廉政建设
责任制》、《党建目标管理责任书》
及党员目标管理考核奖惩办法

为推动州政协机关《党风廉政建设责任制》、《党建目标管理责任书》及党员目标管理制度的落实,经楚雄州政协机关党委、楚雄州政协办公室研究,并报中共楚雄州政协党组同意,特制定本办法。
一、《党风廉政建设责任制》考核及奖惩办法
(一)中共楚雄州政协党组与各委室签订的《责任书》和楚雄州政协办公室与各科(队)签订的《责任书》,由州政协机关党委和州政协办公室负责组织考核,并报州政协党组同意。
(二)考核在各委室(科、队)自检自查的基础上,严格按照《责任书》逐条对照检查、测评及评分。
(三)考核结果分为合格、基本合格、不合格3个等次,按自评分占40%、考核组评分占60%计算,综合得分在80分以上为合格、60—79分为基本合格、59分以下为不合格。
(四)考核结果需在机关内部公示7天。若无群众反映,考核结果有效;若有群众反映,需按组织隶属关系和干管权限查实,再确定考核结果是否有效。
(五)实行保证金制度。各委室(科、队)在签订《责任书》时缴纳一定的保证金(厅级500元、处级400元、科级及科以下干部300元),考核结果为“合格”的,在退还保证金的基础上奖励与保证金同等金额的人民币(厅级500元、处级400元、科级及科以下干部300元);考核结果为“基本合格”的,退还保证金,但不再奖励;考核结果为“不合格”的,不再退还保证金。
二、《党建目标管理责任书》考核奖励办法
(一)《党建目标管理责任书》由机关党委负责组织考核。
(二)考核在各支部自检自查的基础上,严格按照《责任书》逐条对照检查、测评及评分。
(三)通过考核,机关党委召开会议研究,评出优秀党支部2个,每个优秀党支部奖励1000元。
(四)考核结果需在机关内部公示7天。若无群众反映,考核结果有效;若有群众反映,需按组织隶属关系和干管权限查实,再确定考核结果是否有效。
三、党员目标管理考核奖励办法
(一)各支部与党员签订的《目标管理责任书》,年底以支部为单位进行民主评议,评议结果报州政协机关党委审定。
(二)民主评议党员,在自检自查的基础上,严格按照《责任书》逐条对照检查、测评及评分。
(三)考核结果分为优秀、合格、不合格3个等次,按自评分占40%、支部评议占60%计算,综合得分在90分以上为优秀、60—89分为合格、59分以下为不合格。优秀比例不得超过支部党员总数的15%。
(四)评议结果需在机关内部公示7天。若无群众反映,评议结果有效;若有群众反映,需按组织隶属关系和干管权限查实,再确定评议结果是否有效。
(五)奖励:年底民主评议党员评定为“优秀共产党员”的,每人奖励300元。评定为合格的,每人奖励200元。
以上三个办法自2011年起执行,考核奖励办法所需经费由办公室统一安排,据实核销,年终考核结果将作为党员干部职工年度评先争优的重要依据。管理制度管理制度


楚雄州政协机关财务管理规定
(试行)

第一条为了使州政协机关财务工作规范有序运行,做到坚持预算、合理安排、勤俭节约,保障正常需要、确保机关运转,根据有关财经纪律,结合机关工作实际,制定本规定。
第二条机关年度工作经费和专项经费,由州政协办公室按有关要求编制预算,经秘书长办公会议研究,报主席审定后报州财政局核拨,专户储存,专款专用。
第三条机关各项经费开支,需符合有关开支规定的范围和标准,按支出审批程序报有关领导批准后,方能支出。开支金额1万元以下的报秘书长审核签批,支出1万元以上的需报主席审核批准。票据不齐,手续不全或不符合政策规定的不予报销。
第四条机关日常工作经费开支,包括会议经费、视察调研费、委员活动经费、印制文件材料及订阅书报费、办公用品采购费、车辆维修、办公通信费等,由各委室作出预算,按管理权限规定报秘书长或主席批准后办理。
(一)会议经费开支。会议经费支出需有召开会议的批文或会议通知、会议报到名册、会议伙食费、住宿费、公杂费正式发票、会议补助名册等原始凭证,并由两名以上经办人签字,报秘书长审核签批后方能报销。
(二)视察调研经费开支。在视察调研报告定稿后,需按有相关通知、实际参加人员名单、支出项正式发票等原始凭证,由视察调研组组长及经办人签字,由财务人员审核符合规定要求后,报秘书长审核签批报销。
(三)委员活动经费开支。驻楚雄城区的州政协委员活动经费开支,由机关财务人员按支出标准统一结账,有关原始凭证需两名以上经办人签字,附活动通知、委员签到册,报秘书长审核签批后报销;驻各县的州政协委员活动经费由秘书长审核签批后由财务人员拨至各县政协。
(四)印制文件材料及订阅书报费开支。机关所有交付印刷厂印制的文件材料,需在通过政府采购确定的印刷厂印制。支付费用时需附印制文件材料清单。两名以上经办人签字,报秘书长审核签批后报销。订阅书报刊、音像制品等资料支出,由经办人员报秘书长批准后办理,报秘书长审核报销。
(五)办公用品采购开支。办公用品根据工作需要购置,属政府采购范围的,按有关规定的程序办理。其他办公用品,由所需部门申报计划,填写办公用品采购审批单,经秘书长批准后,由办公室指定两名以上人员统一采购,报销时需两名以上经办人在原始凭证上签字。物品采购后应办理入库登记手续,按实际需要由办公室行政科掌握发放,限额使用,领用物品者必须登记并签字。
(六)车辆维修及油耗开支。车辆发现故障,驾驶员必须立即向车队长报告,并填写车辆维修申报鉴定报告单,交鉴定小组对出现的故障进行鉴定。鉴定小组鉴定后交办公室分管领导审核,提出车辆维修资金概算,报秘书长审批后组织维修并办理报销手续。燃油购买需报秘书长同意后,由财务人员购买,途中加油,需请乘车人签字核实。每辆车辆维修及燃油费使用情况,由车队长负责统计每季度向主席、秘书长汇报一次,并向办公室领导和车队内部通报。车辆保险在政府统一组织采购的中标公司中选择投保,并需报经秘书长同意。
(七)办公通信费开支。机关办公用所有固定电话费用实行限额使用。州政协主席、副主席办公室每部每月90元;州政协秘书长、各委室主任、办公室分管行政后勤工作副主任每部每月80元;州政协各委室副主任、机关调研员每部每月70元;州政协办公室秘书科每部每月200元;州政协办公室组织人事科、委员联系科、行政科、老干科、车队每部每月100元;州政协各专门委员会办公室每部每月100元。固定电话费用使用情况,由办公室行政科每半年核实通报一次。固定电话费用以年度为单位进行结算,超支部分费用由个人承担50%。
第五条差旅费开支。
(一)严格执行审批程序。州政协机关所有公务出差必须填报“因公出差外出批准单”并按审批权限经批准后方可出差。厅级领导及秘书长报请主席审批。各委室主任、副主任及其他人员必须同时报分管副主席和秘书长审批。
(二)差旅费报销由出差人员按规定填写报销单,并附有“楚雄州州级行政事业单位因公出差外出批准单”及相关的原始单据,开会出差的要附会议通知,手续不完备或不符合财务管理规定的,不予报销。
(三)干部职工外出参加会议,由主办单位统一安排食宿的,不再报销会议期间的住宿费和伙食补助费,只报销往返途中的车船费和伙食补助费。如需交纳会议费或其他开支的,参会前需报秘书长批准,会后凭正式发票报秘书长审批后报销。
(四)干部职工外出参加培训、函授学习有关费用,严格按有关政策规定办理,报秘书长审核签批报销。
(五)凡在职的职工,确实需要用公务车辆办私事,按每公里1元收费。由车队出具里程数,到财务室缴纳费用。
(六)所有差旅费须当月报销。
(七)原则上职工不准借支公款,确因公出差需借支公款的,需秘书长批准,所借支公款需按批准时限足额归还。在州内出差,不准借支公款。
第六条接待费管理。
(一)接待原则
坚持热情、周到、节俭的原则,实行统一管理,统一标准,统一审批,归口接待。
(二)接待程序
1全国政协及省级政协领导的接待由办公室会同州接待处制定接待方案,经主席和秘书长审定后,由办公室配合接待处共同安排好接待。
2省政协办公厅、研究室及专委会领导的接待,由办公室提出方案,经秘书长审定后,办公室和对口委室负责接待。
3外省市及省内各州市政协考察团的接待,由办公室提出方案,经秘书长审定后,办公室负责接待。
4主席、副主席安排的接待,由秘书长或各委室负责落实。
5县市政协主席及办公室工作人员,由秘书长审批安排,办公室负责接待。
6县市政协副主席及专委会领导,由各专委会对口接待。
7所有公务接待,必须事前向秘书长报告并领取“公务接待批准单”后方可接待。未经批准不予报销接待费用。凡州内政协系统到楚雄工作、考察的人员,由各委室对口接待,州以外的由办公室统一接待。政协系统外除县市领导因工作需要接待外,其他人员一般不予接待。严禁用公款进行娱乐性消费。
(三)接待标准
1接待标准严格按规定由秘书长审批办理。
2州政协领导及各委室接待经费实行限额管理。
3除接待人数较多的考察团外,必须严格控制陪客人员。
(四)费用报销
1办公室所有公务接待费用实行一次一结账,不准挂账签单。各项接待活动必须有正规发票,并附有详细的支出清单,包括接待人员名单、参与接待人员、公务活动内容和时间等,送财务部门和主管领导审核后,报秘书长审批报销。
2州政协领导、各委室公务接待费用,由经办人填写接待报销单,报州政协领导和专委会主任审核签字后,再报秘书长审批报销。
3属定点宾馆就餐和住宿的,以约定的有效签字为准,由两人以上财务人员办理结账手续并在原始单据上签字。
第七条干部职工(含离退休)生病住院,由单位安排看望慰问,慰问品费用控制在每人300元以内,看望同一病人仅予报销费用一次。不属单位安排自行看望,或者超出规定范围的慰问品费用不予报销。
第八条机关住宅区住户已实行住房商品化,应按商品房住宅小区模式管理,水电费和门卫保安的工资费用由住户自行承担,机关不再承担住宿区的费用。
第九条财务人员要严守和执行财经纪律、依规操作、精打细算,确保账目清楚、资金安全、收支相符、手续完善。按有关规定,及时完成年度经费预算、每月财务报表编制及年终结算等工作。规范有序地做好财务凭证及有关资料的整理归档工作。
第十条机关财务收支管理情况,每月由财务人员向主席、秘书长汇报一次。对财务工作中出现的新情况、新问题以及不符合有关规定的行为,财务人员要及时向秘书长报告,及时研究解决,防止出现违规违纪现象或造成财物损失。


楚雄州政协机关车辆和驾驶人员
管理规定(试行)

为加强机关车辆和驾驶人员的管理,逐步向科学化、规范化和制度化推进,更好地保证机关公务用车,提高车队整体服务质量和服务水平,做到安全、高效、节约、文明,特制定本规定。
一、车辆管理
(一)机关车辆统一由办公室管理,主要是保证政协领导和机关公务用车,具体由办公室管理和调度。
(二)坚持车辆使用登记制度。驾驶员接受出车任务回来后,应认真详细记录用车人、用车时间、地点、出勤天数、里程、加油量、本月末将《州政协车队车辆行驶记录》交车队。
(三)驾驶员是车辆的直接责任人,有责任保管和爱护好车辆,必须加强责任意识,安全意识和防盗意识。保持车辆的内外清洁整齐,确保车辆技术状况良好,保证公务用车的安全。双休日和节假日,除厅级领导、秘书长工作用车、值班车辆外,一律于节假日和双休日前一天下午18∶30前将车停入车库、锁好门,将车钥匙统一交办公室分管领导保管,并于收假日当天早8∶00—8∶30在车队长办公室领取车钥匙。
(四)为保障双休日和节假日公务用车,由车队安排一辆机动车驾驶员值班,值班车采用轮流的方式,由车队于放假的头天通知,并报政协办公室领导。值班人必须保持24小时通讯畅通。值班每天按有关规定给予40元的补助,每季度由车队造册报秘书长审批后发放,其它车辆节日加班的按有关规定发加班补助,如加班期间出差,则报销差旅费用,不再发加班补助。
(五)建立和完善车辆档案制度。车队应对每辆车的各种配备、证件进行登记造册,交驾驶员妥善保管和使用,凡属管理不当造成损坏或遗失者,由责任人赔偿。
(六)机关车辆由车队人员驾驶,严禁交由其他人员驾驶。
二、用车审批
(一)因公务出差用车,必须先填报《楚雄州州级行政事业单位因公外出批准单》,按审批原则,报经有关领导审批后交车队安排出车,用车人应服从机关车辆调度,不得指定车辆和驾驶人员,更不能随意调派车辆。
(二)车辆外出,乘车人必须按所审批的路线、时间、地点行驶,不得随意更改,更不能催促驾驶员赶路开快车。
(三)楚雄城区公务用车(规划区内)由车队统一调派,未经派车,驾驶员不得出车。
(四)离退休人员用车,由办公室老干科按用车审批制度审批,并做好相关的衔接工作。
(五)机关车辆属国有财产,作为公务使用,原则上不得私用。干部职工确因特殊情况因私用车的,须按有关程序,报经批准,车队方可派车。用车后并交纳一定的费用,按每公里1元计收,由用车人和驾驶员双方认可里程数,到财务交纳费用,个人私事用车一律不报销差旅费,安排出车的驾驶员按相关规定报销差旅费用。
(六)春节放假用车(处级干部、含离退休干部)由办公室统筹安排,原则上只送不接,需回家过春节的应于放假前5天提前告知车队,以便统筹调派,方案确定后报办公室领导审批同意后方可执行。回家过春节或者春节前用车均视为春节用车。
(七)如遇特殊情况及突发事件,须请示领导做出特殊处理。
三、车辆维修、保养
(一)保持车辆的技术状况良好,是保证安全行车的前提条件,驾驶员必须做到勤检查、勤观察、听声、闻味等多种方法判断车辆故障,特别是在行车中注意观察各仪表是否正常运行,轮胎气压是否适中,方向、制动是否灵敏有效,灯光及其附件是否齐全有效。
(二)车辆出现故障需维修时,驾驶员应对出现的问题有初步判断,并认真填写《楚雄州政协办公室车队车辆维修申报鉴定报告》交鉴定小组两人以上鉴定并签字,报车队、办公室分管领导签署意见,报秘书长审批后方可进行维修。
(三)车辆维修完成后,驾驶员必须认真核对清单所列更换的配件,所更换旧件必须带回,由车队登记,统一回收管理。同时进行必要的试车和调校,不合格的要返工,确认无误方可签字。
(四)车辆维修要严格按《楚雄州州级行政事业单位公务用车统一招标定点维修管理暂行办法》执行,并按办法规定办理有关手续。修理厂的选择必须是经过招标的维修企业,如若驾驶员擅自到修理厂维修、保养的,费用自付。
(五)驾驶员在车辆维修时,应到场配合修理工检查、维修。如果拆检后,维修项目超出原申报内容或金额超出200元及以上的,必须报车队长到现场查看,确实须更换的,报秘书长同意方可更换,事后补办申报手续。
(六)车辆在途中抛锚,驾驶员应认真检查故障,在确保安全的情况下能行则行、不能行则停,并与车队长取得联系,根据抛锚原因和故障现象采取就近原则,进行应急维修或处理,待回来后,再认真检查维修。
四、车辆维修鉴定小组的职责
(一)车辆维修鉴定小组在办公室和车队负责人的领导下开展工作。鉴定小组成员必须坚持原则,高度负责,为人正直,公道正派,恪守纪律,严格自律,具有良好的职业道德和修养;必须认真钻研车辆维修技术,具备一定的车辆维修技能。
(二)负责对政协机关车辆的维修、保养前的鉴定,跟踪车辆维修、保养情况和维修、保养后的检查验收工作,并适时提出意见和建议。工作中要做到鉴定准确、实事求是、公开公正、安全节约、务实高效,更好地服务政协机关工作。
(三)负责做好价格控制工作。要适时做好市场调查,掌握车辆维修保养和装饰材料的价格。在车辆维修保养中检查复核维修、保养项目材料和工时价格是否合理,发现不合理时,应提出意见并及时与修理厂商谈。车辆添置设施设备时,选择质量好价格合理的供货单位。
(四)负责做好旧材料、配件的清理、登记、保管及处置工作。年初对上一年度交回的旧材料、配件清理并提出处置意见,经审批后合理处置。
(五)负责做好机关车辆用油管理和耗油控制工作,适时提出车辆用油指标的合理化建议。
(六)负责车辆节油奖及安全公里奖的统计核算工作。
五、驾驶员职责及管理
(一)机关车队驾驶员(含聘用人员)由办公室统一管理,日常事务及安全学习由车队负责组织实施。
(二)驾驶员必须认真学习国家法律、法规,自觉遵守交通规则,不断提高法制意识和安全意识。爱岗敬业,服从管理,认真履职,养成良好的职业道德风尚,维护集体形象,努力提高服务质量。严格遵守上下班时间,无出车任务时应在办公室休息等候,出车时应热情、耐心、周到、守时、安全、服从调度,坚持请销假制度,如有事请假,一天内可向车队长请假,两天以上需报办公室领导批准,厅级领导的驾驶员请假须征得乘车领导同意,并办理请假手续。
(三)驾驶员严禁酒后驾车,严禁公车私用,严禁将所驾驶的机动车辆交予他人驾驶。严禁疲劳驾车、赌气驾车、带病驾车。严禁故障车辆上路行驶。对违反规定的人员按有关规定严肃处理,并追究相关法律责任。
(四)厅级领导工作用车驾驶员,如领导外出(省外)不带车,驾驶员可根据领导外出的时间长短,申请公休假,如不公休,必须到单位上班,纳入机动车辆管理,如有特殊情况,可由办公室统一调度使用。
(五)政协机关公务用车外出时,严禁携带无关人员,确实需搭便车,须征得乘车领导的同意方可乘车(如发生意外,不在本单位责任范围内)。
(六)办公室按规定对驾驶员给予行车安全奖励。行车安全奖励每年核发一次。
六、燃油的管理
(一)统一使用93#汽油。燃油的购买由车队负责人根据用油情况适时请示办公室领导同意后,由鉴定小组成员与财务人员共同购买。因外出确需在外加油时,用车人员和驾驶员应在加油发票上签字,由车队登记签字后在按程序审批报销。
(二)加油车辆必须到指定加油站加注燃油,加注燃油时由驾驶员签字,车队按时复核。严禁使用本单位车辆号牌给其他车辆加注燃油。
(三)机关车辆实行节油奖惩制度,按实际行驶里程百公里耗油量核定标准,每季度核算一次,对节油者给予节油量30%奖励(单价以市场销售价计算),超过耗油标准的给予超油量30%的处罚。节油奖由车队及鉴定小组成员负责核算、造册,按审批程序报批后计发。
七、事故处理(责任)
(一)驾驶员驾驶本单位车辆发生交通事故时,如有伤员,必须即时抢救伤员,并保护好现场,立刻向单位领导和车队负责人报告;向交警部门、保险公司报案,积极配合有关部门处理好相关事宜。
(二)经交警部门事故责任认定后(书面),根据认定书划分的责任,经济损失在2000元以上,负全责的扣发全年安全奖,并承担本方经济损失的1%—3%的赔偿(保险公司赔偿除外)。负主要责任的扣发半年安全奖,并承担本方经济损失的1%的赔偿(保险公司赔偿除外)。负同等责任的扣发半年安全奖。负次要责任的给予批评教育。
(三)无论事故的大小,损失多少,当事人必须将事故发生时的经过向办公室领导报告,并向车队做出书面报告,事故处理完毕后,由车队长向办公室领导做出全面详细的汇报。
(四)未经批准擅自驾驶车辆外出的人员,若发生交通事故的一切经济损失由用车人及驾驶员共同承担。
(五)驾驶员酒后驾车,若造成交通事故,一切经济损失由驾驶员本人承担,并负相关法律责任。
(六)驾驶员将自己所驾驶车辆交由他人驾驶,若发生交通事故的,一切经济损失由驾驶员本人承担,并负相关法律责任,并严肃处理。
(七)下班后、双休日、节假日、无公务用车时,不按照指定车库及地点停车的,若发生车辆被盗、损坏的一切经济损失由驾驶员本人承担。
本规定自发文之日起执行,原管理规定同时废止。


楚雄州政协机关学习日制度

为切实加强州政协机关政治理论学习,深入开展创先争优活动,使全体干部职工的理论学习规范化、经常化、制度化,特制定以下学习制度。
一、学习时间。每周一上午为州政协机关“学习日”,上午8∶30在州政协二楼第三会议室集中学习,每次集中学习不再另行通知,学习时间安排一小时左右,到时请自觉前往参加学习,周一遇节假日顺延至收假当日,遇有重大活动安排,另行通知。
二、学习内容。每次学习内容由主持人根据各阶段的情况预选后,报秘书长或办公室主任同意后确定。
三、学习方式。学习由州政协机关党委和办公室主持。学习应结合机关实际,创新形式,丰富学习内容,可采取集体学习、中心发言、座谈讨论、观看电教片、知识竞赛、邀请专家讲课等形式进行。
四、学习要求。全体干部职工应积极参加,认真做好学习笔记,每年每人交一篇学习心得。
五、学习纪律。有事必须向秘书长请假,考勤由秘书科负责。每季度公布一次考勤情况,检查一次学习笔记。参加学习情况作为评选先进、年度履职考核的重要依据。


楚雄州政协机关考勤制度

一、严格遵守上下班时间,不迟到、不早退。
二、上班时间要坚守岗位、尽职尽责,按时按质按量完成工作任务。
三、因事、因病必须先请假,经批准后方能离开。未请假擅离工作岗位或假满未续假逾期不归者,按旷工处理。
四、请假必须由本人填写请假条,交领导签批。如有紧急情况来不及书面请假,可先向领导报告,经批准后离开,但事后必须及时补签请假条。
五、准假权限:(一)各委室主任、副主任,请假一天(含一天)以内,由秘书长审批(副主任请假先由主任签署意见后再报秘书长);请假三天(含三天)以内,由秘书长签署意见后报分管副主席审批;请假三天以上,由秘书长签署意见后报主席审批。副主席、秘书长请假由主席审批。(二)科及科以下干部职工,请假一天(含一天)以内,由所在委室和科室领导审批;请假三天(含三天)以内,分别由办公室、研究室、专委会主任审批;请假三天以上,由秘书长审批。
六、办公室组织人事科负责机关考勤工作。请假条经领导批准签字后送办公室组织人事科登记。考勤情况列入年终考核内容。


楚雄州政协机关车辆维修鉴定制度

为了保障车辆安全运行,有效恢复车辆技术状态,本着安全、节约、高效原则,对车辆维修实行故障鉴定,为有序开展此项工作,特制定本制度。
一、鉴定小组在车队长的领导下开展工作,小组成员由车队长及相关驾驶员组成。
二、鉴定人员必须以认真负责的工作态度,遵守劳动纪律,树立政协良好形象,坚守工作岗位,认真钻研汽车维修技术,做到鉴定时间快、服务优,鉴定准确,本着公开、公正、节约的原则,对政协车辆开展维修前鉴定,维修后的检验工作。
三、车辆发现故障,驾驶员必须立即向车队长报告,并填写车辆维修申报鉴定报告单,交鉴定小组成员对出现的故障进行鉴定。(鉴定人员不得少于3人)
四、鉴定后交办公室分管领导和车队审核,提出车辆维修资金概算,报秘书长批准后组织修理。
五、车辆维修时,驾驶员必须认真负责地对车辆进行查看。如拆检或修理中出现与鉴定结果范围过大,必须通知鉴定员到场查看。车辆修理完毕,驾驶员必须认真检查,并进行必要的试车,经鉴定人检验合格,驾驶员方能签字。
六、车辆在途中发生故障时,以安全为前提,能回就回,不能继续行驶的,电话向队车说明情况后,方可进行修理,事后补办有关手续。
七、修理厂的确定,应根据驾驶员和鉴定人员意见,本着就近就地原则,选择技术强,检测设备好,服务优,价格公平的修理厂进行维修。
八、一次修理费用达5000元(包括5000元)必须由鉴定小组3人以上成员与修理厂面谈优惠条件和质量要求。
九、每次修理费用在300元内的(更换机油除外),由车队审核,报秘书长审批,再安排维修。装饰件部分,必须全额申报、鉴定、审批。
十、燃油的购买由财务人员购买(途中加油除外)。
十一、季度末,各辆车对所产生费用有疑问的,可到车队查询,如不属本人签字,经核实,由车队作清退处理。


楚雄州政协机关住宅区管理规定

一、房产管理
(一)职工已购的住房,分户门以内一切设施均由住户自行维修。属由住户自行维修的部分,若需帮助维修的,费用由住户承担。共用部分屋面、楼梯间及主供水、供电管线,由机关负责维修。
(二)需退回或出售已购住房按有关政策办理。住户退房或出售房屋必须保持房屋及设施完好,属住户损坏的,由住户负责修复。租住房须按期交纳租金,逾期不交的加倍收取租金。
(三)分户式太阳能热水器,产权属住户所有。由住户自行管理、维修、更新。
(四)太阳能热水器的摆放位置住户不得随意移动,各住户在对自己使用的太阳能热水器进行维修、养护时,若损坏其他住户的太阳能供水设施,由损坏者负责赔偿。
(五)住户未经许可,不得任意改变房屋结构和室内设施,违反规定造成房屋损坏危及上下住户者,应承担相应的经济责任和法律责任。
(六)任何人未经许可不得随意上房顶,确需上房顶须经办公室分管领导同意。若违反规定擅自上房顶,所造成的损失和安全事故,由本人承担全部责任。
(七)参照有关小区物业管理标准收取相关住宿区卫生、绿化及治安费。
二、水电管理
(一)行政科要定期检查住宅区的供水管道,供电线路以及各种设施,发现故障,要及时排除,保证住宅区水电的正常供应。
(二)住宅区每半年抄一次水电表,住户须按时交纳水电费。拒交水电费的,有权停供水电,待交清费用后再行供水供电。
(三)各住户的水表和电表,如发现有问题,应及时向行政科报告,由行政科负责修理或更换,住户不得擅自拆修。严禁在公用水龙头上洗菜、洗衣服。
(四)窃用水电,按有关规定处罚。
三、公共秩序管理
(一)各住户之间要和睦相处,有矛盾通过正常渠道解决,严禁在住宅区吵闹,使用家用电器音响音量应适当,不得影响他人休息。
(二)住宅区公共场所不得占用。未经许可,外来汽车不得驶入住宅区院内停放。住户自行车、三轮车、摩托车,有杂物间的一律停入杂物间内或停车棚内,禁止在楼梯间、走道和公共场所停放自行车、三轮车、摩托车及堆放杂物。
(三)禁止在住宅区养家畜和放养家禽,严禁在住宅区存放易燃、易爆物品。
(四)住户须配合门卫做好住宅区的安全保卫工作,留宿客人,三天以上一个月以下的须在门卫室登记,一个月以上的,须向辖区公安分局办理暂住证。住户午夜12时至凌晨6时30分开大门进出,每次需向门卫交缴2元的开门费。
(五)住户须做好防火、防盗工作,正确使用各种电器、炊具和液化汽灶,保管好自己的贵重物品。
四、环境卫生管理
(一)住户应爱护公共卫生,不得随处乱倒垃圾,不随地吐痰,乱涂乱画,乱扔烟头、果皮、纸屑。
(二)住户要自觉打扫所在楼道卫生,保持楼梯间的干净整洁。浇花水、晾晒衣物不得影响上下层住户。
(三)爱护公共设施,不乱踏草坪,不攀折花木。


楚雄州政协机关公文处理规定

第一章总则

第一条根据《党政机关公文处理工作条例》和省、州实施细则、办法,为提高楚雄州政协机关公文办理质量和效率,使之规范化、制度化、科学化,结合机关实际,特制定本规定。
第二条楚雄州政协机关公文是传达贯彻党和国家的路线、方针、政策,履行人民政协基本职能,反映工作概貌,保障工作运转的重要工具,是指导和商洽工作,请示和答复问题以及互相沟通情况的重要手段,必须严肃认真地做好公文处理工作。
第三条公文处理的基本原则是准确、及时、保密、统一。

第二章机关公文的常用种类

第四条楚雄州政协机关公文常用种类有以下十三种:
一、决议:经相关会议讨论通过并要求贯彻执行的重要事项用“决议”。
二、决定:对重要问题作出安排用“决定”。
三、条例:对某些事项制定比较全面、系统的带有规章制度性质的规定用“条例”。
四、规定:对特定范围内的工作和事务制定具有约束性的制度和措施用“规定”。
五、通知:召开会议、转发有关文件、人事任免、通告其他事项等用“通知”。
六、通报:表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况用“通报”。
七、请示:向上级机关请求指示和要求批准事项用“请示”。
八、报告:向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关的询问或要求用“报告”。
九、批复:答复下级机关和部门请示事项用“批复”。
十、意见:对某个问题和某项工作提出本机关的意见和建议用“意见”。
十一、会议纪要:记载和表达会议主要精神和议定事项用“会议纪要”。
十二、建议案:经楚雄州政协全体会议或常委会议、主席会议通过,提请中共楚雄州委、楚雄州人民政府以及有关领导机关讨论处理的重要事项用“建议案”。
十三、函:与平级机关和相关部门相互商洽工作、询问和答复问题等用“函”。
第五条机关各部门起草文件应正确选用文种。

第三章公文发布的主要形式、适用范围及审批权限

第六条楚雄州政协机关公文的主要发布形式及其适用范围通常有以下四类:
(一)正式文件
1《中国人民政治协商会议楚雄彝族自治州委员会文件》,字号为“楚协字〔××××〕×号”(上行文或平行文时用)和“楚协发〔××××〕×号”(下行文时用),主要用于进行重要工作部署;向中共楚雄州委、楚雄州人民政府报送经楚雄州政协全体会议、常委会议、主席会议、政协工作座谈会等通过的工作建议;发布经楚雄州政协全体会议、常委会议、主席会议审议通过的重要决定、决议;制发楚雄州政协处级工作机构及人事任免等。
2《中共楚雄州政协党组文件》,字号为“楚协党字〔××××〕×号”(上行文或平行文时用)和“楚协党发〔××××〕×号”(下行文时用),主要用于向中共楚雄州委请示重要问题;报告重要工作情况和决定;出台贯彻省州党委重要部署的实施意见、办法、决定;按干部报批程序拟报处级干部的任免、干部离退休等人事安排;制发楚雄州政协机关科及科以下工作机构设置、干部任免、离退休的通知。
3《政协楚雄州委员会办公室文件》,字号为“楚协办字〔××××〕×号”(上行文或平行文时用)和“楚协办发〔××××〕×号”(下行文时用),主要用于向中共楚雄州委办公室、楚雄州人大常委会办公室、楚雄州人民政府办公室、中共楚雄州纪委办公室和有关部门联系工作事务;制发视察报告、调研报告、工作计划、意见、建议、总结等。
4《中共楚雄州政协机关委员会文件》,字号为“楚协机党字〔××××〕×号”(上行文或平行文时用)和“楚协机党发〔××××〕×号”(下行文时用),主要用于向中共楚雄州直机关工委、所属支部制发工作计划、意见、建议、总结、报告、通知等。
5楚雄州政协研究室和各专门委员会文件,字号由各委室确定,主要用于制发各委室的总结、报告、通知等。
(二)综合材料
1《政协信息》,主要用于编发政协领导讲话要点、州政协重要活动及其他重要信息。
2《政协纪事》,主要用于编发州政协主席、副主席、秘书长重要公务活动。
3《社情民意》,主要用于编辑报送社情民意。
(三)内部传真
字号为“楚协办电〔××××〕×号”,主要用于制发会议通知、视察调研等活动安排。
(四)信函
字号为“楚协函〔××××〕×号”,楚协办函〔××××〕×号,主要用于机关之间商洽工作。
第七条楚雄州政协机关公文的审批权限:
(一)以楚雄州政协名义制发的公文、《社情民意》等,由主席或主席委托的副主席、秘书长签发。
(二)以中共楚雄州政协党组名义制发的公文,由党组书记或党组书记委托的副书记、党组成员签发。
(三)以楚雄州政协办公室名义制发的文件、内部传真、信函,重要的由秘书长或办公室主任签发;一般事务性文件由分管该项工作的办公室领导签发。
(四)以中共楚雄州政协机关委员会名义制发的文件,由机关党委书记或副书记签发。
(五)以楚雄州政协研究室和各专门委员会名义制发的文件,一般由相关委室主要领导签发,重要的报分管的州政协领导签发。
(六)未按本规定办理审签手续的公文不能生效。

第四章公文的起草

第八条公文起草的基本要求:
一、全面、准确地反映客观实际情况,符合党的路线、方针、政策以及国家的法律、法规;
二、完整、准确地体现领导机关的意图;
三、重点突出,观点鲜明,结构严谨,条理清楚,文字简明通畅,标点符号使用恰当,人名、时间、地名、数字、引文等要准确;
四、合理使用文种。“请示”和“报告”不能混用。请示问题坚持“一文一事”,避免“一文数事”和在“报告”中夹带请示事项。
第九条联合行文,要征求联名机关的意见或由联名机关共同起草,标注主办机关发文字号。
起草的文稿应附有文件拟办单或文件审批单,注明行文范围、缓急程度、发文字号、密级、主题词、起草部门、行文日期等。
第十条起草、修改、签批的正式文稿须用钢笔、碳素笔、毛笔,禁止使用铅笔、圆珠笔、纯蓝墨水、红墨水。修改和签批文件应写在装订线以内,以便装订、存档。文稿须打印或用格子稿纸工整抄写。

第五章公文的校核和行文程序

第十一条为确保公文质量,凡正式文件,在送领导审定签发之前,先由拟稿部门负责人审核后,送办公室秘书科预审,再送办公室分管领导审核,然后报办公室主任或秘书长审核,最后按审批权限由政协领导签发。
第十二条公文校核的重点是:
一、是否确需行文;
二、内容是否符合党和国家的方针、政策以及有关的法律、法规,政策是否保持连续性,提法是否同已发布的有关文件相衔接;
三、提出的措施和办法是否符合实际,切实可行;
四、内容涉及的部门是否经过协调,意见是否一致;
五、文字表述是否概念准确,简明扼要,条理清楚,语法规范;
六、是否符合规定的审批、会签手续;
七、公文格式是否符合要求,文种的选择是否恰当,秘密等级、缓急时限、发布范围等标注是否合理。
第十三条文稿如需作较大修改,要与原起草部门协商或请其修改;如文稿已经领导人审批过,还需作观点、提法上的修改,需经原审批领导复审。校核后的文稿应由有关领导审定、签发方能上报或发出。
第十四条以楚雄州政协、中共楚雄州政协党组、楚雄州政协办公室名义草拟的文件,由办公室秘书科统一负责呈送有关领导审定签发,并负责校核、编号、用印、分发。其他部门形成的文件材料,由各部门负责承办。需交换的文件,封装后交办公室秘书科机要收发员发出。

第六章公文的印制、保密

第十五条凡打印、复印文件材料,需经办公室秘书科统筹安排。
第十六条送印的文稿,必须符合规范,字迹清楚;不符合审批手续的文稿,制文部门可不予接受。
第十七条制印公文要遵守时限要求,保证质量,做到文面清晰,字体得当,用纸规范,美观大方。
第十八条公文密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。应当保密的文件,承办部门务必在产生该文件的同时确定密级,并在文件上标明。
第十九条对有密级的公文,在草拟、送审、打印、分发、存档的各个环节中,要严格执行保密规定,避免失泄密。
第二十条到打印室打印、复印公文人员不得在打字室久留,禁止翻看与己无关的其他公文材料,无关人员禁止进入打印室。

第七章公文的传递、催办、存档

第二十一条楚雄州政协办公室秘书科是本机关公文收发和办理的总进出口,应指定专人进行登记、分类,由秘书科负责人提出拟办意见和送阅范围。送阅范围严格按有关规定执行。根据电子政务建设的有关要求,州政协主席、副主席、秘书长由秘书科组织纸质文件传阅,其余人员用电子政务网传阅。需查阅纸质文件的请到秘书科查阅。
第二十二条会议通知、邀请等需要办理的公文,办公室秘书科签收、登记后交由办公室主任提出拟办意见,涉及楚雄州政协主席、副主席、秘书长参加的请主席或主席委托的副主席、秘书长签批,涉及办公室、研究室、各专门委员会及各科室的由办公室主任统筹安排,重要的报秘书长阅知。
第二十三条承办部门对公文分送有异议,由部门负责人注明意见后,及时退办公室秘书科商转有关领导再行处理。
第二十四条传递公文要登记,收文者须签收,传递秘密文件时,必须采取相应的保密措施,确保文件安全。
第二十五条在利用传真系统传递秘密文件时,必须采用加密装置。凡需送领导批示或存档的传真件,应复印后再行处理,以利长期保存。
第二十六条时限性强的公文,要及时分送,以免延误。需回复的公文由办公室秘书科负责及时催办、督办,并将办理结果及时报告有关领导。
第二十七条存档公文要完整,须有底稿(含附件)、两份正件,发文的回复经领导阅示后同原发公文一并存档。

第八章附则

第二十八条本规定由楚雄州政协办公室负责解释。
第二十九条本规定自发文之日起执行。


楚雄州政协机关保密工作规定

保守党和国家机密,模范遵守保密法规,是维护党和国家利益,保障改革开放和社会主义建设事业顺利进行的重要保证,是机关工作人员的重要职责。为进一步做好楚雄州政协机关的保密工作,根据《保密法》以及党和国家的有关规定,结合机关实际,现就保密工作作如下暂行规定:
一、严守党和国家机密。做到不该知道的机密不问,不该看的机密不看,不该记录的机密不记录。不在私人通信、通话中涉及党和国家的机密。
二、交换的机要文件和材料统一由办公室秘书科保密室管理、登记、传阅。文件传阅只能直传,不得横传。阅文范围严格按发文机关的规定执行。
三、秘密以上的文件要存放在有保密设施的铁皮柜里。要经常检查平常使用的秘密以上文件,使用后随即入柜加锁。
四、复印文件材料需经办公室秘书科专人负责签批。复印秘密级以上的文件需征得发文单位同意。特殊情况必须经有关领导批准。
五、阅读文件一般都应在阅文室或办公室。确因工作需要携带文件外出者要经有关领导批准。不得携带文件出入公共场所。
六、参加外单位会议带回的涉密文件、材料,会后应交办公室秘书科保密员处理。
七、不得随意传播各类有涉密事项的会议内容。未经领导批准,个人不得借阅各类会议记录、录音带及其他有关资料。
八、在宣传报道中,要严格遵守宣传保密纪律。
九、要定期清查密码电报和秘密级以上的文件、资料。对借出的秘密以上的文件要限时退还。机关各部门需销毁的文件材料不得自行处理,年终统一交办公室秘书科集中销毁。
十、不得在打字室和档案室接待亲友、客人和其他无关人员。
十一、工作调离时,要清退经管的文件、资料及有关保密内容的笔记本。
十二、发现失泄密情况时,要立即报告并及时采取补救措施。
十三、各级领导要重视保密工作,经常进行保密教育,发现问题,及时解决。


楚雄州政协计算机信息系统
及办公自动化设备保密管理规定

第一条为了加强计算机信息系统、办公自动化设备的保密管理,确保国家秘密信息的安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家有关法规,制定本规定。
第二条本规定适用于采集、存储、处理、传递、输出国家秘密信息的涉密计算机信息系统,非涉密计算机信息系统以及电话、手机、传真机、复印机等办公自动化设备的保密管理。
第三条明确管理责任
机关保密工作领导小组主管本单位的计算机信息系统和办公自动化设备的保密工作,办公室秘书科负责日常管理工作,并增加投入,按规定配备安全保密设备,经常进行保密检查,发现问题,及时组织整改。使用涉密设备的内设机构实行领导负责制,应将责任明确到具体人员,建立设备使用台账,搞好日常管理。
第四条非涉密计算机信息系统的保密管理制度
1上网信息的保密管理坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,向网站提供或发布信息必须经过保密审查。保密审查由文稿起草人员首先进行自审,然后报办公室保密员审查,最后由办公室分管领导审核并签署明确具体的意见。网站工作人员在信息上网前还应作最后的保密审查,如有疑问,应及时退回重审。
2严禁在非涉密计算机上存储、处理、传输、输出涉密信息和内部信息。
3凡在网上开设电子公告系统、聊天室、网络新闻等,应向机关保密工作领导小组报批。严禁在电子公告系统、聊天室、网络新闻等上发布、谈论和传播国家秘密信息。
4不得利用电子函件传递、转发或抄送国家秘密信息。
5连入外网的计算机应与单位内部局域网实行物理隔离,严禁其处理、传输国家秘密信息。
第五条涉密计算机信息系统的保密管理制度
1规划和建设涉密计算机信息系统,应当同步规划落实相应的保密设施,配置合格的保密专用设备,采取物理隔离、身份认证、系统访问控制、数据保护等技术措施。系统建成以后要及时报请保密部门验收。
2涉密计算机信息系统严禁与公众网相连,必须实行物理隔离。
3涉密信息和数据必须按照保密规定进行采集、存储、处理、传递、使用和销毁。涉密信息应有相应的密级标识,密级标识不能与正文分离。
4涉密信息处理场所的物理安全应符合国家有关保密标准。应当采取防电磁信息泄露的保密措施。应当设立控制区,未经批准,无关人员不得进入。
5涉密系统的安全保密管理人员应经过严格审查,相关工作人员应进行上岗前的保密培训,并定期进行保密教育和检查,离岗前应退清个人持有的涉密信息载体。
第六条笔记本电脑保密管理制度
建立笔记本电脑管理使用台账,指定专人管理。非涉密笔记本电脑不得处理和存储涉密信息,涉密笔记本电脑不得接入公众网、不得使用无线网卡,外出携带应经领导批准并妥善保管。
第七条存储价质保密管理制度
单位涉密存储介质应有登记、编号和密级标识,外出携带应经过审批和登记,严禁存储介质在涉密计算机与连接公众网的计算机之间交叉使用,严禁非涉密存储介质处理和存储涉密信息,不再使用的涉密存储介质应及时销毁,维修时应保证所存储的国家秘密不被泄露。
第八条办公自动化设备的保密管理制度
1不准使用手机谈论秘密事项。不准将手机带入涉密场所(因特殊情况带入应取出电池)。领导干部、涉密人员不准使用他人赠予的手机。
2严禁在有线电话、对讲机等无保密设置的通信设备中谈论国家秘密事项。在会议上传达秘密事项时,不得使用无线话筒。禁止在涉密工作场所内安装、使用无绳电话。
3严禁用普通传真机传递秘密信息。
4复印机(或多功能一体机)、传真机应指定专人管理使用,其他人员未经许可,不得擅自操作。这些设备不得与公众网连接,相关存储介质应按密件管理。复印机(或多功能一体机)负责制秘密文件和资料,必须经过审批和登记。复印件按原件密级登记管理。秘密文件资料的复印必须按照审批的份数复印,操作人员不能擅自多印多留。
第九条涉密设备送外维修、维护、更换和销毁,必须到保密部门指定的具有资质的单位进行,其涉密信息必须受到保护。
第十条单位打印室等处理内部信息的计算机严禁与公众网相连,特殊原因确需上网的,需进行物理隔离。其管理要求参照涉密计算机信息系统的管理办理。
第十一条发现网上有泄密情况时,应当及时采取补救措施,立即组织查处,监督相关人员限期删除涉密信息,并及时向保密部门报告。
第十二条对在计算机信息系统和办公自动化设备保密工作中做出显著成绩的人员,由单位给予表彰奖励。
第十三条违反本规定的,责令其限期整改;泄露国家秘密的,依据有关法规追究当事人的责任。


楚雄州政协档案管理规定

根据《中华人民共和国档案法》和《云南省档案条例》的有关规定,结合我会的工作实际,特作如下规定:
一、文书档案的保管期限为永久、长期和定期三种,长期为十六年至五十年左右,定期在十五年以下。
二、确定档案保管期限的原则
确定档案的保存价值,要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,正确分析和鉴别档案内容的现实作用和历史作用,根据本机关和为国家积累历史文化财富的需要,全面确定档案保存价值,准确地制定档案的保管期限。
(一)凡是反映本会主要职能活动和基本面貌的,对我州及本单位、国家建设和历史研究有长远利用价值的档案列为永久保管。包括:本会制定的规章制度、处理重要问题,召开重要会议,重要的请示、报告、总结、干部年度统计报表、机构编制、干部任免、重要批复、上级颁发的属于本部门主管业务和干部任免通知、批复以及非直属上级机关对本部门需要贯彻执行的文件材料。
(二)凡是反映本部门一般性工作活动,在较长时间内对本部门工作有查考利用价值的文件材料,列为长期保管。包括:本部门的一般性工作问题、一般会议、调查研究、信息工作、上级颁发并需贯彻执行的文件材料,以及下级上报的请示等文件材料。
(三)凡是在较短时间内对本部门有参考利用价值的文件材料,列为定期保管。包括:本部门的一般事务性的、上级和同级发的需在短期时间内贯彻执行的文件材料。


楚雄州政协文书立卷归档制度

为使本机关各种载体文书、业务案件、材料和立卷归档工作向正规化、规范化、制度化方向发展,切实加强政协档案业务工作的管理,根据《档案法》、《档案法实施办法》,特制定如下制度:
一、文书立卷
(一)必须根据党的方针政策,结合本会的工作职能和业务范围,按照文件材料的自然形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同价值,便于保管和利用的原则进行分类立卷,立好的案卷根据使用价值确定保管期限,立卷的方法应按照问题、名称、时间、发文机关、作者、地区六个特征结合运用进行组卷。
(二)凡是本机关工作活动中形成的并已办理完毕的,具有保存价值的各种文件材料都应归档,归档范围包括政协开展业务活动的材料、照片等。上述各种归档文件材料,均由秘书科进行收集、整理、立卷,并定期归档,机关领导人和承办人员办理完毕的文件材料应及时交秘书科整理、立卷。任何科室或个人都不得将应归档的文件材料据为己有。
二、归档时间
本机关文书档案的归档时间,原则上应在次年上半年(六月底以前),其他门类和载体的归档时间,应按有关规定执行。
三、归档要求
(一)立卷归档工作实行统一组织,分级负责,政协机关的立卷归档工作由秘书科负责。档案员负责收集分类整理应当归档的各类载全的文件材料,并登记卷内目录,鉴定分类及组卷,负责装订,编排档案和制作检索工具以便提供利用。
(二)案卷质量要求
1归档文件材料的种类、份数、页数必须齐全,文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件、多种文字形成的同一文件要分别立在一起不得分工,文电应合一立卷。
2不同年度的文件一般不得放在一起立卷,跨年度的请示与批复,放在复文件立卷,没有复文的,放在请示年立卷;跨年度的规划放在针对的第一年立卷,跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年立卷。
3卷内文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起,即批复在前,请示在后,正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;重要法规性文件的历次修改稿,依次排列在定稿之后;案卷的结论、决定、判决性文件材料在前,依据材料在后,要保持文件材料之间的相互联系。
4卷内文件材料,应按排列顺序依次在文件的正面右上角用号码机或钢笔逐张编写页号;每个卷内文件材料要求50—200页。
5组成的案卷必须按逐件详细填写卷内文件目录,卷内文件材料的标题不能随意更改和简化;没有标题的文件应补拟标题;虽有标题但无实质内容的,应重新拟写,没有作者、年、月、日的文件,要考证清楚后补填;会议记录应填写每次会议的时间和主要内容,填写的字迹要工整。
6声像档案应用文字标出摄像或录音的对象、时间、地点、中心内容和责任者。
7案卷封皮,应逐项按规定填写清楚,案件标题要能确切反映卷内文件材料的内容。一般包括作者、内容、名称等,要求体式一致,文字简炼,使用的简称应通用易懂,并用毛笔书写、字迹工整、清晰。
8卷内文件材料应去掉金属物,对破烂的文件材料,应按裱糊技术要求托裱,字迹扩散的应复制并与原件一并立卷。


楚雄州政协电子文件归档
管理制度

为加强对州政协机关电子文件归档管理工作,制定以下管理制度:
一、州政协机关各专委会、研究室和办公室各科(队)要按照政协机关文件归档范围的要求,由档案兼职人员对在公文处理系统中办结完毕的电子文件首先进行预归档,待次年二月份以前,由专职档案管理人员作统一归档处理。
二、归档形成的电子文件需要集中后拷贝至耐久性的载体上(一式三套,一套封存保管,一套供查阅使用,第三套异地保存),原电子文件载体在完成电子文件归档后,在其形成的各专委、研究室和办公室各科(队)保留时间为一年。
三、必须保证电子档案的完整性和有效性,归档光盘不得擦洗、刻划、触摸光盘、磁盘的裸露处,防止光盘、磁盘沾染灰尘和污垢,要避免阳光直射,保管环境温度为14℃—24℃,相对湿度为45%—60%,同时远离热源、酸碱等有害物体和强磁场。
四、电子档案应定期进行有效性、安全性检查,如发现光盘、磁盘损坏或出现问题,应及时处理并重新拷贝。
五、归档光盘、磁盘不得外借,只能以拷贝或网上传输的形式提供利用,并严格登记,使用者不得私自复制、修改或转送他人。
六、根据保管期限,经档案鉴定工作小组审核,由办公室分管领导签字批准后方可对确无保存价值的电子档案进行销毁,在销毁过程中应对存储过机密信息的介质进行彻底销毁,严禁在网络中传递机密信息。


楚雄州政协档案室管理制度

一、为使档案制成材料免遭损毁,必须采取以防为主,防治结合的措施,不断改进档案保护技术,延长档案的使用寿命,维护档案的安全。
二、做好防盗、防火、防湿、防虫、防鼠、防高湿、防晒、防尘、防污染等工作。
三、档案工作人员必须爱护档案,正常情况下每年必须对档案进行一次全面检查,发现有破损、虫、蛀、鼠咬、变质或字迹褪色的档案要及时进行修补、粘贴、复制或其他技术处理。
四、室内要保持适当的温度和湿度,保持清洁、整齐、下班前要进行安全检查。
五、防止霉菌侵入档案室,档案入柜前,要进行检查和除尘杀虫处理。
六、档案室是机密重地,非经许可无关人员不得入内。


楚雄州政协档案查阅利用制度

一、借阅、查阅文件档案必须办理登记手续,借阅人认真填写借阅登记簿后,方可借阅。
二、档案借阅原则上在阅文室查看,若需摘抄,供摘抄内容需经档案管理员按借阅摘抄范围核实后方可带出档案室,若需借出使用,必须保证档案的安全,时限三天。
三、使用档案时应精心爱护,不准拆散、抽出、调换、损坏、涂改、圈划;不准转借他人;不准随意透露档案内容。
四、查阅档案的人员,只限查阅与所查问题有关的内容。如需复制须经有关领导批准,由档案部门进行复制、并作复制档案登记。
五、因工作调动离开本单位的人员,应将所借档案材料还清,人事部门方可放行。
六、对查阅和借出的档案要及时收回,并进行认真检查,发现案卷被拆、文件材料有缺页、涂改和污损,要追究当事人的责任,并视其情节轻重给予处理。
七、外单位查阅档案,必须持有单位介绍信和本人身份证,经办公室领导批准后,方可按照批准的范围,在指定时间、地点查阅档案,一律不外借。
八、做好档案利用效果登记。借阅档案在利用结束后,由利用者填写《档案利用效果登记表》交档案室作利用效果统计。


楚雄州政协档案统计制度

档案统计是档案管理的一项重要的基础工作,为更好地加强档案管理,使管理工作走向正规化、规范化、科学化,在工作中能为各项活动提供更好的服务,特制定本制度。
一、归档的档案材料,必须进行综合统计,按规定向有关领导报送,定期实行统计分析。
二、加强对档案收进、移出、整理、鉴定、保管数量,以及档案利用、机构、人员等情况的统计。
三、在指导和监督档案管理的同时,必须对单位档案保管数量,机构人员等情况进行定期统计。
四、统计材料要收集完整、数字准确、字迹工整,具有查考利用价值。
五、档案统计报表、利用效果登记表、统计分析等文字材料均在次年的上半年内归档。
六、档案统计工作,由专职档案人员具体负责。


楚雄州政协档案室库房管理制度

一、为使档案制成材料免遭损毁,必须采取预防为主,防治结合的措施,不断改进档案保护技术,延长档案的使用寿命,维护档案的安全。
二、做好防盗、防火、防湿、防虫、防鼠、防高温、防晒、防尘、防污染等工作。
三、档案工作人员必须爱护档案,正常情况下每年必须对档案进行一次全面检查,发现有破损、虫蛀、鼠咬、变质或字迹褪色的档案要及时进行修补、粘贴、复制或其他技术处理。
四、库房内要保护适当的温度和湿度,保持清洁、整齐,下班前要进行安全检查。
五、防止霉菌侵入档案库房,档案入库前,要进行检查和除尘杀虫处理。
六、档案库房是机密重地,非经许可无关人员不得入内。


楚雄州政协档案保密制度

一、档案管理人员及查阅利用档案者必须树立保密观念,自觉遵守保密法和有关规定。
二、档案管理人员必须严守机密,不该知道的机密绝对不打听,不应该说的机密绝对不说。
三、凡机密级以上的档案一律不外借或任意抄录,特殊情况必须经主管领导批准。
四、任何人不得查阅与本职业务工作范围无关的档案,特殊情况必须经主管领导批准。
五、未经批准档案管理人员不得私自对外提供复印档案材料。
六、档案必须妥善保管,工作完毕必须将档案材料、机密文件放入库房,严防失、泄密,更不得遗失。
七、若违反上述规定,造成失泄密者,应视其情节轻重,给予处分,情节恶劣,后果严重的应依照《档案法》、《保密法》规定追究法律责任。工作职责工作职责


办公室工作职责

一、协调州政协办公室与研究室、各专委会的工作;
二、负责州政协机关学习和对干部职工进行教育管理,做好思想政治工作;
三、提出州政协主席会议讨论事项的建议;
四、提出州政协机关的机构设置、人员编制方案及科级干部任免和工作人员岗位变动的建议;
五、协调和办理州政协的信访工作;
六、负责草拟州政协常委会工作报告、年度工作要点、议题安排和重要会议材料;
七、负责组织州政协全体会议、常委会议、主席会议和州政协的其它重要会议的会务工作;
八、负责州政协机关干部职工年度民主评议、考核奖惩;
九、负责州政协重要会议有关报告、文件、材料、刊物的草拟、编印;
十、负责州政协机关文电收发、文书处理、档案资料管理、文件打印、文件传阅、印章管理、报刊订发、保密等工作;
十一、负责委员视察、调查、检查、评议的服务工作;
十二、负责州政协机关财务、固定资产、车辆管理、环境卫生、户籍、计划生育等事务的管理;
十三、负责州政协机关干部人事、工资管理、群团工作和离退休干部的管理服务工作;
十四、负责州政协机关接待和安全保卫工作;
十五、负责州政协机关办公自动化和信息网络建设及管理工作;
十六、负责中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的宣传和年度政协好新闻的评选表彰以及优秀社情民意、信息工作的评选表彰;
十七、负责联系州级五班子办公室和我州驻外联络(办事)处及各县市政协办公室的工作。


秘书科工作职责

一、负责州政协全体会议、常委会议、主席会议和州政协召开的其它会议的会议材料的催报、催收、分发、归档等工作;
二、负责上级的文件、通知及下级单位的请示,州级有关单位通知、邀请书的登记、处理、分发、联系和落实;草拟州政协领导、办公室领导交办的会议材料、办公室文件及有关通知;
三、参与委员视察调研的服务工作;
四、负责政协机关文书处理、文件打印、校对、分发工作,负责上级和州委、州人民政府文件的管理工作;
五、负责打印室复印机、打印机、一体机的维修和管理;
六、负责州政协机关秘书长以上领导的文件传阅工作,按规定做好离退休干部的阅文工作;
七、负责州政协文件材料、音像资料、财务会计材料、基建档案、实物档案公务服务及立卷归档工作,负责档案室、资料室的管理工作;
八、负责协助编辑《楚雄政协》、《政协信息》;
九、负责印章管理和使用;
十、做好州政协及其办公室文件的保密工作及涉密人员的管理;
十一、负责州政协机关的群众来信来访工作;
十二、完成州政协领导和办公室领导交办的其它工作。


组织人事科(机关党委办)工作职责

一、负责州政协机关人员的工资管理,按干管权限,负责机关人员的考察、调动和办理退休手续等具体业务;
二、负责本机关国家公务员和工勤人员的考核、考勤、人事统计和相关档案资料的编报工作;
三、负责在职和离退休干部职工工资(补贴)调整报批、档案资料报送和立卷归档工作;
四、协助办公室和州政协机关党委组织干部职工学习;
五、负责机关人事任免的有关工作;
六、负责做好机关党建工作;
七、负责做好机关党委日常事务工作;
八、负责机关工、青、妇、延安精神研究会等组织的联系工作;
九、负责机关普法、创先争优、扶贫具体工作;
十、做好州政协和办公室领导交办的其它工作。


委员联系科工作职责

一、负责联系州政协委员,了解委员的思想、工作和生活情况,以及在履行职能中碰到的困难和问题,并及时向秘书长和办公室分管领导报告,为委员做好服务;
二、负责州政协委员信息管理,建立健全委员基本信息档案和委员履职台账,确保委员基本情况、联系方式等信息的准确性;
三、协助办公室分管领导接待委员来访,处理委员来信;
四、做好开展委员活动的服务工作,沟通思想,活跃政协工作;
五、负责编辑草拟职责范围内的有关材料;
六、联系驻本州的省政协委员,帮助反映他们的意见和要求;
七、协助做好组织委员的考察、视察、调研民主监督等活动的联络服务工作;
八、协助有关科室做好委员报刊订阅、委员活动经费发放工作;
九、协助各专门委员会组织开展委员活动;
十、做好州政协和办公室领导交办的其它工作。


行政科工作职责

一、负责机关财务管理工作,做好年度经费预算和经费开支计划,做好资金活动分析和编报财务信息,做好财务决算,负责财务统计工作;
二、负责做好会计凭证、会计账簿和会计报表工作,做好各项经费开支事前、事中和事后的初审工作;
三、负责干部职工工资和离退休费的报审和发放工作;
四、负责办理职工医疗保险、个人所得税、住房公积金等费用的代扣代缴工作;
五、负责机关现金和各种票据的管理使用工作。做好银行存款日记账、现金日记账,负责福利费和各种补贴的发放工作,负责差旅费及其它各种开支费用的报审、报销和结账工作;
六、负责州政协机关办公用品、会议用品的采购和发放工作;
七、负责做好州政协全会、常委会、主席会和有关会议的会务工作;
八、负责领导安排的接待工作;
九、负责综合服务楼、接待室和机关周转房的管理工作;
十、负责机关地产、房产、会议室和办公室设备、用品的管理工作,做好各种办公设备、用品的验收、保管和发放工作;
十一、负责报刊杂志和各种邮件、信托的收发工作;
十二、负责机关住宿区水、电、路公共部分的管理、维护和水电费收缴工作;
十三、负责机关住宿区安全保卫、综治创安、环境卫生和纠纷调解工作;
十四、负责机关计划生育管理工作;
十五、做好州政协领导和办公室领导交办的其它工作。


老干部科工作职责

一、认真贯彻党和政府关于离退休工作的有关政策,落实好离退休干部的政治待遇和生活待遇;
二、负责组织离退休干部职工进行政治学习、文件传阅、参加有关会议,按规定范围及时传达和通报有关情况;
三、根据上级要求和离退休干部职工意愿,组织离退休干部职工参加有关社会活动,开展参观考察及文体活动;
四、经常了解离退休干部职工的身体、学习和生活情况,认真听取老同志的意见建议,及时准确掌握离退休干部职工信息,建立完善相关档案;
五、协同组织人事科、行政科做好离退休干部职工工资和相关补贴的调整、发放和相关政策解释工作;
六、负责离退休干部职工医药费报审工作,协调办理离退休干部职工体检事宜;
七、协调落实机关在职干部联系离退休干部职工制度,组织重要节日走访慰问活动,对生病住院的离退休干部职工进行走访看望;
八、协同有关部门办理离退休干部职工去世的善后事宜及遗嘱慰问工作;
九、接待离退休干部职工来信来访,开展老干部信息宣传工作,鼓励老同志发挥余热;
十、完成州政协和办公室领导交办的其它工作。


车队工作职责

一、负责机关车辆的调度、使用和管理;
二、负责驾驶人员的教育管理,定期组织驾驶员学习交通法规和机关的各项规章制度,不断提高驾驶人员的政治素质、思想素质和业务素质;
三、负责机关车辆的安全管理工作,做好车辆的日常保养和维护工作,及时消除安全隐患,保持车况良好,消除各种事故隐患,保证车辆安全行驶;
四、负责机关车辆的维修和保险工作,做好车辆的保险计划、维修计划及鉴定、报审、车辆维修和保险业务的办理工作;
五、负责车辆用油的管理工作;
六、做好车辆使用情况的检查督查工作;
七、负责建立车辆档案和相关资料的收集管理工作;
八、负责驾驶员行车安全奖、燃油的考核、测算、报审和发放工作;
九、负责配合交警等有关部门处理机关车辆安全事故,并将情况及时向相关领导报告;
十、做好州政协和办公室领导交办的其它工作。


研究室工作职责

一、负责研究党的统一战线和人民政协理论,调查和研究我州人民政协工作的新情况、新问题,为政协领导和主席会议提供参考意见;
二、负责草拟州政协的重要文稿、常委会工作报告、州政协领导重要讲话以及重要调研报告;
三、牵头组织州政协全体会议、常委会议的大会发言工作;
四、负责组织州政协为重点课题调研,协调州政协各专委会课题调研工作;
五、负责州政协与省政协及其他州、市政协协同调研的联系工作;
六、编印有关书籍或资料,为政协委员参政议政提供信息服务;
七、编辑出版《楚雄政协》刊物;
八、完成州政协主席、副主席和秘书长交办的其它任务。


综合科工作职责

一、根据主任、副主任的安排,参与州政协的重点课题调研,协同配合各专委会做好相关工作。
二、负责草拟并打印研究室工作计划,工作总结等各项经常性文稿。
三、协助秘书长、主任、副主编(副主任)做好《楚雄政协》的编辑出版发行工作。
四、与州政协办公室及各专委会办公室主任协同配合工作,相互支持。
五、做好一年一度的省政协年鉴“楚雄州政协年鉴”条目的编撰工作。
六、积极完成研究室、办公室领导交办的其它工作任务。
七、负责做好分管副主席的联络服务工作,完成政协领导交办的工作任务。


提案委员会工作职责

一、组织委员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;学习党的路线方针政策、法律法规;学习统战政协理论和业务知识,不断提高履职水平;
二、制定全体会议提案工作方案并组织实施;
三、组织征集提案,对提案进行审查立案,确定承办单位,向全体会议报告提案审查情况;起草常委会提案工作报告;
四、对提案办理情况进行检查,督促提案办理,推动承办单位认真办理、落实提案。根据工作需要组织提案人与承办单位座谈,或组织委员实地考察。对提案办理不够认真的,及时商谈、督促承办单位重新办理。组织提案宣传报道,扩大提案的社会影响;
五、加强与党政有关部门的联系,就共同关心的重要问题开展协商,组织政协委员以提案等多种形式提出意见及建议,及时反映他们的意见、建议、批评和要求,组织委员开展活动;
六、加强与县市政协提案委员会的联系,根据工作需要,召开会议,学习业务、总结经验、交流情况、推动工作;
七、完成主席、副主席、秘书长和上级政协交办的工作。


办公室工作职责

一、负责提案委员会办公室日常工作事务,承担相关文稿的起草、校对工作,做好相关文件、文书资料的收集、整理、归档工作;
二、负责分管副主席的联系和服务工作,负责提案委员会主任会议、对口联系会议、提案委员会委员活动等重要会议、活动的筹备工作;
三、根据提案委员会工作要点,完成主任、副主任交办的工作任务;
四、做好与省政协提案委员会办公室、县市政协提案委员会及州政协各委室的联络、协调工作;
五、做好提案委员会信息的收集整理报送,及时准确地反映委员和各方面的意见建议,充分发挥参谋和助手作用;
六、根据提案委员会领导安排做好接待工作,认真做好财务收支登记管理工作;
七、完成州政协分管领导、提案委员会主任、副主任及政协办公室交办的其他工作任务。


经济委员会工作职责

一、组织委员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线方针政策、法律法规,学习统战政协理论和业务知识,不断提高履职水平;
二、宣传贯彻党和国家有关经济方面的方针政策,根据我州改革开放、经济发展的总体规划和要求,组织委员开展活动;
三、围绕经济方面的重点、难点、热点问题,组织委员和有关人士开展专题视察、调研、协商和论证,提出有价值的意见和建议;
四、联系农林水、经济、财税金融界委员和专家学者,调动其积极性,及时反映他们的意见、建议、批评和要求,推动全州经济又好又快发展;
五、加强与所联系的党政部门、企事业单位的联系与合作,就共同关心的重要问题开展对口协商;
六、协同有关部门为全州深化改革、扩大开放、加快发展牵线搭桥;
七、加强与县市政协经济委员会的联系,根据工作需要召开会议,学习业务,总结经验,交流情况,指导工作;
八、完成主席、副主席、秘书长和上级政协交办的工作。


办公室工作职责

一、负责经济委办公室日常工作事务,承担相关文稿的起草、校对工作,做好相关文件、文书资料的收集、整理、归档工作;
二、负责分管副主席的联系和服务工作,负责主任会议、对口联系会议、经济委全体委员会会议、委员活动的筹备和会务工作;
三、根据经济委工作要点,完成主任、副主任交办的工作任务;
四、做好与省政协经济委办公室、县(市)政协经济委及州政协各委室的沟通联络工作;
五、做好经济委信息的收集整理报送,及时准确地反映委员和各方面的意见建议,充分发挥参谋和助手作用;
六、根据经济委领导安排做好接待工作,认真做好财务收支登记管理工作;
七、完成州政协分管领导、经济委主任、副主任及政协办公室交办的其他工作任务。


社会法制委员会工作职责

一、组织委员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;学习党的路线方针政策,法律法规;学习统战政协理论和业务知识,不断提高履职水平;
二、宣传贯彻党和国家“依法治国”、“以德治国”方略及各项法律法规,组织委员开展活动;
三、负责联系政法、资源、环境保护、人民团体等方面的工作;
四、加强与党政有关部门的联系,就共同关心的重要问题开展协商,积极参与政法部门和人民团体组织的有关活动;
五、负责联系政法和群团界委员及有关人士,组织委员学习,开展政法方面的视察调研,积极反应群众对政法方面的意见建议,批评和要求,为党委、政府献计献策;
六、加强与各县市政协社会法制委员会的联系,根据工作需要,召开会议,学习业务,总结经验,交流情况,推动工作;
七、完成主席、副主席、秘书长和上级政协交办的工作。


办公室工作职责

一、负责专委会办公室日常工作事务,承担文件、文稿的起草、打印、校对工作,做好文件、文书资料的收集、整理、归档工作;
二、围绕政协社会法制委的职能职责,协助主任、副主任组织委员开展视察调研,及时反应社会热点、难点问题;
三、负责主任会议、对口联系会议、专委会委员活动等重要会议及活动的准备工作;负责各种会议及活动的详细记录、信息的收集整理及报送工作,做到及时准确地反映委员和各方面的意见建议,充分发挥参谋和助手作用;
四、做好与省政协对口专委会办公室、县市政协对口专委会及州政协各委室办公室的沟通联络工作;做好分管副主席及专委会领导的联络服务工作,及时掌握其工作动态;
五、认真贯彻执行州政协财务管理制度,根据政协专委会领导安排做好接待服务工作,做好财务单据的填报及审批工作,做好财务收支登记管理工作,做到节约开支,不铺张浪费;
六、完成分管副主席、专委会主任、副主任及州政协办公室交办的其他工作任务。


教科文卫文史资料委员会工作职责

一、组织委员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;学习党的方针政策、法律法规;学习统战、政协理论和业务知识,不断提高履职水平;
二、宣传贯彻党和国家有关教育、科技、文化、卫生、体育、文史资料工作等方面的方针政策,根据我州教育等事业发展的总体规划和要求,组织委员开展活动;
三、围绕教科文卫文史资料等方面的重点、难点、热点问题,组织委员和有关人士开展专题视察、调查、协商和论证,提出有价值的意见和建议;
四、加强对口部门联系,就有关问题开展协商,推动各项工作开展,促进活力楚雄、和谐彝州建设;
五、联系教科文卫文史资料委员会委员和有关专家学者,及时反映他们的意见和要求、批评和建议,调动其积极性,推动全州社会事业的发展;
六、组织征集、整理、编辑出版文史资料;
七、加强与县市政协教科文卫文史资料委员会的联系,根据工作需要,召开会议,开展培训,总结工作,交流经验;
八、完成主席、副主席、秘书长和上级政协交办的工作。


办公室工作职责

一、协助专委会领导制定本委年度工作计划并组织实施;
二、负责本委所联系委员的学习、调研、视察、协商和监督等活动的具体组织和服务工作;
三、负责本委相关文稿的起草及各种会议、活动的详细记录及信息的收集整理报送工作;
四、负责本委召开的各种会议的会务准备和服务工作;
五、加强与省政协对口专委会、县市政协对口专委会及州政协各委室办公室的联系沟通工作;做好分管副主席及专委会领导的联络服务工作;
六、加强与本委所联系委员的交流与沟通,收集、整理社情民意;
七、负责文史资料来稿的登记、造册和稿酬发放;参与编辑、整理文史资料稿件,校对文稿;负责办理文史资料选辑出版的具体工作;
八、严格执行财务管理制度,热情、勤俭的做好专委会接待服务工作及财务单据的填报、审批工作;
九、按照文书档案工作的要求,搞好有关材料的清理、立卷、归档工作;
十、协助专委会领导处理好日常事务,完成领导交办的工作。


民族宗教联络委员会工作职责

一、组织委员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;学习党的路线方针政策,法律法规;学习统战政协理论和业务知识,不断提高履职水平;
二、宣传贯彻党的民族和宗教政策,实施国家有关民族宗教的法律法规。协助做好民族团结、宗教和顺工作,维护社会安定团结;
三、宣传贯彻党和国家“和平统一、一国两制”的方针及各项侨务工作政策,积极开展同港澳台同胞、归侨、海外侨胞的联谊,协助有关部门做好我州扩大对外开放和引进资金、技术、人才工作;
四、加强与民族、宗教、港澳台同胞、归侨、海外侨胞的联系,调动其积极性,及时反映他们的意见、建议和要求;
五、协同有关部门,帮助少数民族地区树立科学发展观,提高人口文化素质,促进经济发展。加强与宗教各团体的联系,促进民族平等、团结进步、宗教和顺。贯彻执行“全面贯彻党的宗教信仰自由政策,依法管理宗教事务,积极引导宗教与社会主义社会相适应,坚持独立自主自办的原则”的方针;
六、围绕民族、宗教、统战、侨务、工商联等方面的重要问题,组织委员和有关人士开展专题视察、调研,提出意见和建议;
七、加强与有关部门联系,就共同关心的重要问题开展协商;
八、加强与县市政协民族宗教联络委员会的联系,根据工作需要召开会议,学习业务、总结经验、交流情况,指导工作;
九、完成主席、副主席、秘书长和上级政协交办的工作。


办公室工作职责

一、全面负责民宗委办公室日常工作;
二、履行服务职责,做好民宗委对口部门和分管副主席的联系和服务工作;做好与省政协对口专委会、州政协各委室的联络工作;
三、围绕民宗委各个阶段的重点工作,协助专委会主任、副主任组织开展调研、视察、民主监督工作,及时反映情况;
四、公文处理及时、准确。遵守行文程序,文稿起草认真、校对、印发无差错。做好保密工作,涉密文件不泄密。完成州政协办公室规定的信息采集、编写和上报工作;
五、做好民宗委会议的组织协调工作;
六、根据民宗委领导安排做好接待工作,做好财务单据的填报及审批、财务收支登记管理工作;
七、完成分管副主席、民宗委领导交办的其它工作任务;
八、转变工作作风,树立政协民宗委的良好形象,为人民政协事业的创新发展和我州民族团结进步、宗教和顺作出努力和贡献。附录附录


中共楚雄州政协党组
关于改进工作作风密切联系群众的
实施意见

为全面贯彻落实党的十八大精神,弘扬党的优良传统和作风,加强州政协领导班子和机关干部队伍建设,更好地履行政治协商、民主监督、参政议政职能,根据中央、省委和州委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和要求,结合州政协实际,制定如下实施意见。
一、改进调查研究
(一)建立常态机制。把调查研究作为履行政协职能的基础和前提,按照“少而精”的要求,紧紧围绕事关我州改革发展稳定的重点难点热点问题开展调查研究,积极建言献策。认真落实领导干部直接联系群众制度,州政协领导每年到基层调研、工作累计不少于2个月,住村入户不少于7天。
(二)明确调研主题。增强调查研究的针对性和实效性,多深入困难多、问题多、矛盾多的地方,多到挂钩联系的县市、企业、乡村、项目工地,多开展随机调研、蹲点调研,了解情况、总结经验、分析问题、研究对策,努力提出新颖独到并具有可行性的意见建议。
(三)加强调研统筹。周密计划、超前准备,避免几组人员集中、轮番到一个县市、一个部门、一个乡镇、一个企业、一个项目工地、一个基层单位,或按一条线路调研。原则上州政协各委室每年完成1项专题调研任务,调研方案由州政协各委室起草,办公室负责统筹。
(四)减少陪同人员。列入州政协常委会议题的专题调研,人员不超过8人,工作用车不超过2辆,时间不超过5天,所到县市不超过3个;其他调研活动,人员不超过4人,工作用车不超过1辆,时间不超过3天,所到县市不超过2个。到县市、乡镇调研,只分别安排当地1位对口负责同志陪同,不召开全县市性或县市几班子成员参加的汇报会议。调研结束后形成有情况、有分析、有建议的书面报告送州委、州政府参考。
(五)简化调研接待。深入基层调研时一律不搞迎送,不接受纪念品或土特产品,不安排专门宴请,午餐不饮酒,晚餐不劝酒,只安排工作餐或自助餐,并注意节俭。到乡镇调研时尽量在乡镇机关食堂就餐。除对口陪同调研人员外,其他同志不陪餐。在楚雄市区及附近乡镇调研一般不安排就餐。
二、关注民生难题
(六)坚持履职为民。关注民生、体察民情、了解民意、集中民智,紧扣人民群众普遍关心的热点难点问题和重大利益问题,通过专题协商、视察调研、民主监督、提案、反映社情民意等渠道,积极向州委、州政府和有关部门建言献策。认真接待群众来信来访,积极协调解决群众反映强烈的突出问题。
(七)积极扶贫帮困。深入开展“四群”教育活动,认真落实领导干部直接联系群众制度,州政协领导班子成员联系重点产业、重点项目、重要工作制度,机关扶贫联系工作制度。每年州政协领导每人联系农户不少于2户,为群众办实事不少于3件;其他干部职工不少于1户,为群众办实事不少于1件。
(八)发挥委员作用。加强州政协领导班子成员、机关各委室干部与各界别和政协委员的联系,积极组织和参与界别履职活动,发挥各专门委员会的基础性作用、界别的组织性作用和政协委员的主体作用。坚持团结民主,广交朋友,多与委员交心谈心、沟通思想、了解情况、听取意见。
三、精简会议活动
(九)严格审批程序。不开没有计划的会议。州政协常委会每季度召开1次,会期1天;主席会议原则上每月召开1次,会期半天;全州政协工作座谈会每年召开1次,会期不超过1天;全州政协各委室对口工作座谈会议每年召开1次,会期半天;楚雄城区州政协委员活动日活动和民主党派工商联界别委员活动每年各组织1次,每次半天;各专门委员会委员活动每年组织不超过3次,每次半天。各专委会召开全州性会议及组织重要活动,须报分管领导审示后,由办公室统筹安排。
(十)切实改进会风。精简会议议程,提高会议效率和质量。开短会、讲短话,建实言、谋实招,力戒空话、套话,提倡脱稿讲话。会场布置简朴,工作会议一律不摆花草、不制作背景板。一般会议及活动不安排领导接见与会代表,不组织合影。严格控制会议及活动经费,严禁提高用餐和住宿标准,严禁组织高消费娱乐健身活动,严禁发放纪念品,严禁超标准核销、摊派、转嫁经费。
(十一)减少事务活动。州政协领导出席会议活动由办公室统筹协调,不参加非正式渠道邀请的会议和活动。除州委统一安排外,领导班子成员不出席各类庆祝会、纪念会、表彰会、研讨会、首映式、首发式以及接见、照相、颁奖、剪彩、奠基、揭幕等活动,州委、州政府召开的各口工作会议,由分管联系该口工作的副主席出席;州级部门召开的会议,原则上由对口委室领导参加。州政协机关人员原则上不参加县市政协的会议或活动。
四、精简文件材料
(十二)减少文件简报。严格控制发文数量,没有指导作用和实质意义,可发可不发的文件、简报一律不发不报。《政协信息》每半月编发1期,每期4页。州政协全体会议简报不超过15期。精简会议文件,各类文件材料尽可能通过电子政务网发送,减少纸质文件材料。
(十三)严格发文审核。各委室公文原则上由委室主要领导审核,重要文稿送秘书长、分管副主席、主席审签,涉及多个部门的按规定会签。办公室统筹制发公文,规范使用文种、文号。未经州政协领导研究并商州委办、州政府办同意,不得向各县市委、政府发文或要求报文。就同一问题,在短时间内不得重复发文或要求重复报文。
(十四)提高公文质量。倡导“精短实新”的文风,文件要主题突出、观点鲜明、条理清晰、简洁畅达、言之有物,突出针对性和可操作性,不搞“穿靴戴帽”,减少重要性、必要性等论述。简报要重点反映重要动态、经验总结、存在问题和意见建议等,减少一般性工作罗列,避免“流水账”。
(十五)控制文稿发表。州政协领导代表州政协发表讲话和文章,须报主席批准。不得将报告、讲话等工作性文稿整理汇编以个人署名公开出版。除统一安排外,个人不发贺信、贺电,不题词、题字。个人发表涉及重大敏感问题的讲话和文章以及公开出版著作,按要求报批。州政协领导讲话,一般在《楚雄政协》上摘要刊发,不得在州内刊物重复转载。
五、改进新闻宣传
(十六)注重宣传实效。州政协领导出席会议和活动,根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,出席一般性会议、活动不报道。州政协全会的新闻报道要紧扣主题、突出重点。州政协常委会议等重要会议和活动作一次性简要报道。各委室召开的会议、活动原则上不报道。按有关规定实行审稿制度,控制新闻报道的字数、时长,文字稿不超过600字,广播、电视报道时长不超过2分钟。
六、规范考察活动
(十七)严格执行领导干部因公出国(境)管理规定和楚雄州领导干部外出请示报告制度,严格控制费用支出和随行人员,严格按规定乘坐交通工具,不得随意改变既定的行程、线路。州政协领导因工作需要到国内省外考察学习,主席的陪同和工作人员各不超过3人,副主席的陪同和工作人员各不超过2人。坚决制止无实质性内容的出访,不得以任何名义进行一般性考察和照顾性出访。
七、厉行勤俭节约
(十八)严格财经纪律,强化预算管理。严格执行出差审批、接待审批和请销假等制度。严格控制公用行政经费支出,压缩一切不必要的开支。减少公务接待,严格执行有关规定,不得提高接待标准,反对讲排场、比阔气,杜绝铺张浪费。不得用公款相互宴请,反对公款私请。严禁超标准装修办公用房、购置办公设备。各委室经费支出由分管副主席负责审核。
八、遵守廉政纪律
(十九)严格执行领导干部廉洁从政各项规定、领导干部报告个人有关事项和述职述廉等制度,认真落实党风廉政建设责任制。严格执行公务用车配备使用管理有关规定,不准在公务用车内增加高档配置或豪华内饰,严格实行入库存放管理制度,严禁领导干部驾驶公车,杜绝公车私用。严禁在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;严禁干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、公共资源交易、中介机构服务等市场经济活动。严禁利用职权和职务影响为配偶、子女及其他亲属经商办企业提供便利。
九、加强督促检查
(二十)领导干部要以身作则、率先垂范,认真贯彻落实本实施意见,并将落实情况在年度民主生活会上报告,自觉接受党员干部、基层群众、社会各界的监督。执行本实施意见的情况,将纳入干部管理和党风廉政建设责任制的内容进行检查考核,由州政协办公室及机关纪检组定期督促检查,每年年底向州政协党组汇报有关情况,并在一定范围内通报。


中共楚雄州政协党组
关于州政协机关干部挂钩联系自然村
实施意见

为切实转变机关作风,畅通机关干部联系、服务群众的渠道,培养与人民群众的深厚感情,提高机关干部深入基层、了解基层、为民办实事、做好事、解难事的本领,加快推进以科学发展、改善民生、促进和谐为重点的社会主义新农村建设步伐,根据有关规定和要求,制定本实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入开展向杨善洲学习活动,全面推进创先争优各项工作,围绕州政协机关扶贫点和州政协领导扶贫联系点“20户以上自然村有1名机关干部挂钩联系”的目标,按照“一人一村、定向联系、全面服务”的原则,以挂钩扶贫联系工作为基础,明确一名机关干部定向联系一个自然村,定期开展调研,宣传政策法规,引导帮扶发展,把党的优惠政策落实到每个自然村,帮助农民群众建设幸福美好的家园。
二、参加范围
州政协机关全体干部职工。
三、联系安排
坚持与挂钩扶贫联系点工作相结合。州政协主席、副主席挂钩联系的自然村原则上申报在本人扶贫联系的村委会。各委室领导联系的自然村,原则上申报在州政协分管领导所联系的村委会。州政协办公室科级(含科级)以下干部职工在机关扶贫联系点联系一户困难户;各专门委员会、研究室的工作人员及有关驾驶员在分管领导所联系的村委会内联系一户困难户。一名机关处级以上干部定向联系一个自然村,干部岗位发生变动时,由继任干部接替联系村工作。
四、工作目标
推行“一线工作法”,努力做到领导在一线指挥,干部在一线创业,措施在一线落实,办法在一线研究,问题在一线解决,矛盾在一线化解,经验在一线总结,典型在一线推广,作风在一线检验,能力在一线提升,不断提高机关干部在农村基层落实各级党委、政府的决策部署的能力和水平,不断推进自然村落的均衡发展,不断缩小城乡之间、村与村之间的差距,加快推进社会主义新农村建设步伐。
五、工作要求
每一名联系自然村的机关干部,都要以高度的政治责任感和使命感,积极主动深入到所联系自然村和群众中,宣传改革发展成果,提供政策法规咨询,排查化解矛盾纠纷,促进农村产业发展,诚心实意、竭尽所能地帮助农民群众解决实际困难,让群众实实在在地感受到党委、政府的温暖。具体要开展好“五个一”活动,搞好“四个结合”:
开展好“五个一”活动:
(一)开展一次民情恳谈。每位机关干部职工要充分利用周末、假期等时间,深入自然村开展与农民群众“同吃、同住、同劳动”活动,通过召开群众会、户长会、党员会和促膝谈心、实地调查研究等方式,走访自然村的家庭和群众,宣传党在农村的方针政策和科技知识,向人民群众学习,了解群众的生产生活困难,虚心倾听群众的意见建议。
(二)理清一条致富思路。认真分析每个自然村和联系户贫困的原因,以资源为依托,以市场为导向,帮助理清一条脱贫致富的路子,并积极争取创造条件,注重实效,抓好落实。
(三)建立一张结对联系卡。经常性开展多形式、多层次、多渠道的对口联系,并作好联系记录。
(四)办好一件实事好事。围绕农民群众所急、所想、所盼、所怨,争取各方面的支持,每年为自然村和联系户办1至2件实事好事。
(五)撰写一篇调研报告。每年年底,围绕所联系自然村和联系户情况,撰写一篇具有指导意义和参考价值的调研文章或村情报告,总结发展成绩,分析发展难题,理清发展思路,明确发展目标,制定发展措施。
搞好四个结合:
(一)坚持救济扶贫与开发扶贫相结合,把一家一户脱贫的点子落在开发上。贫困户既有眼前的生活困难,又有长远的生产生活困难,如果仅仅采取救济方式难以使贫困户彻底摆脱贫困,必须搞开发式扶贫,帮助自然村和贫困户增强“造血”功能。
(二)坚持扶贫与“治愚”相结合,把扶贫的劲用在提高贫困农民的素质上。在经济帮扶的同时,必须搞好思想帮扶、文化帮扶和科技帮扶,解决精神贫困问题,让贫困群众从闭塞、落后的状态中解脱出来。
(三)坚持联一户与带一村相结合,把联系贫困户的工作延伸到加强农村党的基层组织建设上。农村贫困的一个重要原因是基层班子特别是村级班子的软弱,缺乏凝聚力、战斗力。要按照中央、省委、州委的要求,切实加强农村基层党组织建设,发挥战斗堡垒作用。
(四)坚持着眼长远和立足当前相结合,把联系工作的重点放在指导春耕备耕生产上,确保全年农业增效、农民增收。
六、组织保障
(一)加强领导,明确责任。成立由州政协党组书记、主席任组长,党组副书记、副主席任副组长,州政协各位副主席、秘书长、各委室主任为成员的州政协机关干部挂钩联系自然村工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由州政协办公室一名领导担任;州政协办公室组织人事科负责处理日常事务。
(二)加强督促,严格考核。将机关干部联系自然村工作纳入机关党建工作年度目标考核及党员民主评议、创先争优的重要内容。由机关党委和办公室每年对各委室干部联系自然村工作进行一次督查考核,确保这项工作经常化、制度化。机关干部联系自然村督查考核结果要作为各委室综合考评、干部业绩评定和提拔使用、评先评优的重要依据。
(三)扩大宣传,营造氛围。广泛宣传机关干部联村活动的目的意义、方法措施,使其深入人心、家喻户晓,充分调动广大机关干部的参与热情。加强信息反馈,及时上报活动中的典型经验和做法,不断总结经验,推广典型,扎实推进机关干部联系村工作的深入开展。
(四)严肃纪律,树好形象。机关干部在深入自然村期间,要严格群众纪律,轻车简从、入乡随俗、勤劳俭朴,自觉交足食宿费用,不增加基层和群众负担。要通过开展挂钩联系活动,架起党委、政府、政协联系人民群众的桥梁,努力维护好、实现好、发展好群众的根本利益,真正实现“干部受教育、农民得实惠”,树立政协机关干部的良好形象。职位说明楚雄州政协机关管理制度职能职责汇编职位说明楚雄州政协秘书长职位说明书职位秘书长工


责1领导办公室工作和主持机关日常工作,分管办公室组织人事科和机关财务工作;2负责全委会、常委会、主席会、专题座谈会等重要会议的综合协调,审定会议有关文件和材料;3落实常委会议、主席会议作出的决定,根据全委会、常委会、主席会通过的工作计划,综合分析研究情况,向领导提出工作意见;4研究政协机关工作新情况,解决新问题,并及时向本会领导提出意见和建议;5加强同党委、人大、政府、各民主党派及政协委员的联系;6协助主席、副主席指导县(市)政协工作,促进县(市)政协之间的横向联系,交流县(市)政协工作经验;7加强政协自身建设,改善政协办公条件,提高服务水平;8主持召开秘书长会议和秘书长办公会议,协调机关各方面关系,研究解决有关问题;9任《楚雄政协》主编,负责该刊宣传思想文章及其它重要文章的审定;10承办主席、副主席交办的其它工作任务。工


准1确保办公室人员认真履行职责,按时完成各项工作任务;2不断提高机关干部职工的政治、业务素质,确保高效、廉洁、团结、务实作风的形成;3协调好各方面的关系,确保机关工作正常运转;4及时完成领导交办的各项工作任务;5加强机关内部管理,合理使用经费。知


力1具有大学本科以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协理论知识;3具有较强分析判断能力、语言表达能力和文字综合能力;4有一定的机关工作经验,具有较强的组织、管理、协调能力;5清正廉洁,作风正派,关心爱护职工;6具有一定的超前意识,思想解放,开拓创新,顾全大局;7热爱政协工作。楚雄州政协办公室领导干部职位说明书职位副秘书长、办公室主任工


责1主持办公室日常工作,组织机关职工日常学习;2负责机关党建日常工作,抓好职工政治思想教育;3负责机关老干工作,宣传贯彻党和国家老干部工作方针、政策,落实老干部政治、生活待遇;4负责机关扶贫工作,经常深入扶贫点调查了解情况,协调解决相关困难和问题;5完善机关各项管理制度,检查落实管理制度的执行情况;6任《楚雄政协》副主编;7完成主席、副主席、秘书长交办的其它工作任务。工


准1确保办公室各科室认真履行工作职责;2机关行政管理科学规范,工作中不出现重大失误;3确保各项制度有效落实,机关工作正常运转;4工作认真负责,按时完成任务;5工作耐心细致,协调有力。知


力1具有大学本科以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协理论知识;3有较强的组织、管理和协调能力;4有一定行政管理工作经验,会做职工思想政治工作;5具有较强语言表达能力和文字综合能力;6清正廉洁,作风正派;7热爱政协工作。楚雄州政协办公室领导干部职位说明书职位副主任(分管机关文秘工作)工


责1分管办公室秘书科;2负责领导和指导机关公文的收发、传递、印发、归档和保密;3协助主任做好电文、信件的批办、催办工作;4负责政协及办公室重要文件、材料的组稿、起草、校核工作,负责政协及办公室重要会议的相关会务工作;5任《楚雄政协》副主编;6完成政协领导、秘书长、办公室主任交办的其它工作任务。工


准1确保所分管科室认真履行工作职责;2加强信息网络建设,及时准确掌握全州政协工作情况;3严格执行保密制度,杜绝泄密事件发生;4加大督办工作力度,确保督办事项及时落实。5按时完成秘书长、办公室主任安排的有关工作。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和政协统战理论知识;3有一定的组织、协调能力;4有较强文字综合能力;5有一定的机关文秘工作经验;6热爱政协工作。楚雄州政协办公室领导干部职位说明书职位副主任(分管政协宣传和委员联系工作)工


责1分管办公室委员联系科;2负责政协宣传工作;3负责政协委员的服务联系,协调处理相关事宜;4协调开展反映社情民意工作,负责《政协信息》、《社情民意》稿件的编审;5任《楚雄政协》副主编;6负责委员活动的组织和协调工作;7负责州政协委员学习资料和报刊的订阅工作;8协助秘书长、办公室主任做好其它各项工作。工


准1确保所分管科室认真履行工作职责;2加大政协宣传工作力度,扩大政协影响,完成政协刊物的订阅任务;3按期组织委员活动,不断提高活动质量;4按时完成领导交办的各项工作任务。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协理论知识;3有一定的宣传工作经验;4有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;5有较强综合协调能力;6热爱政协工作。楚雄州政协办公室领导干部职位说明书职位副主任(分管机关后勤工作)工


责1分管办公室行政科;2负责机关会务工作,搞好政协全会、常委会、协商会、座谈会等会议的协调服务;3加强与老干部交流,及时了解老干部情况,协调解决有关问题;4完成领导交办的其它工作。工


准1确保所分管部门认真履行工作职责;2会务工作周密有序,各项准备工作扎实;3及时了解老干部思想动态,帮助解决实际困难;4及时完成各项工作任务。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协理论知识;3有一定的办会经验;4有一定的组织、协调能力;5热爱政协工作。楚雄州政协办公室领导干部职位说明书职位副主任(分管内外协调工作)工


责1负责联系主席、副主席,并做好相关服务工作;2协助秘书长做好机关委室之间的协调服务;3负责与州委、州人大、州政府及有关部门联系,沟通有关情况;4负责与省政协、县(市)政协及外地州政协的协调联系,促进沟通与交流;5任《楚雄政协》副主编;6完成领导交办的其它工作;7联系机关群团工作;8分管政协机关信访工作;9负责《楚雄州年鉴》(政协会刊)的组稿和审定。工


准1协调工作扎实有效;2工作周密有序,认真负责;3及时完成各项工作任务。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协理论知识;3有较强的组织、协调能力;4有较强对外交往能力;5热爱政协工作。楚雄州政协办公室秘书科职位说明书职位秘书科科长工


责1主持本科全面工作,组织本科人员的政治、业务学习,检查督促本科完成各项工作任务;2负责来文的分办(按阅文范围)、承办、催办工作;3负责本会和办公室的秘书工作及公文的办理送审工作;4协助办公室领导做好各种会议的秘书工作及会务工作;5做好印章的管理和使用工作;6负责与各县(市)政协办公室的联系;7承办领导交办的其他工作。工


准1确保本科人员履行职责,完成各项工作任务;2确保机关公文的正常运行和做好保密工作;3公文处理符合程序,避免出现大的失误;4及时完成领导交办的其它事项。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和政协统战知识,有较强的政治和业务素质,能熟练掌握本职业务,有一定工作经验;3有一定的组织协调能力和较强的语言文字表达能力;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室秘书科职位说明书职位秘书科副科长工


责1协助科长负责州政协公文的办理送审工作;2协助科长做好各种会议的具体会务工作;3负责政协系统信息的收集、选择和整理;4负责与州委办、州人大办、州政府办及相关部门信息的交流工作;5负责群众来信来访的登记、接待、送批工作;6负责本会及办公室的秘书工作;7办理领导交办的其它工作。工


准1保证及时、准确报送信息,确保主要信息不漏报,为领导提供优质信息服务;2草拟的有关材料客观、准确、及时,确保文、刊编辑准确无误;4按时完成催办、督办事项及领导交办的其它事项。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协知识,有较强的政治和业务素质,具备文秘工作相关的知识;3有一定的组织协调能力和语言文字表达能力;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室秘书科职位说明书职位机要秘书工


责1负责公文、电函、资料的登记、传阅和处理工作;2负责本会文、刊分送及交换(指在文件交换站)工作;3负责机关公文的立卷、归档和管理使用工作;4负责相关会务工作;5办理科领导交办的其它工作。工


准1履行职责,完成工作任务;2公文、电函、资料、内刊登记齐全,送阅及时;3保证按要求对文件、资料进行清退、立卷、归档、销毁;确保密级件不泄密,不遗失;4按时完成科领导交办的其它工作。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3熟悉文秘档案工作以及相关的知识;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室秘书科职位说明书职位档案管理员工


责1努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持四项基本原则,认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策;2认真学习《档案法》和《档案法实施细则》,刻苦钻研业务,不断提高档案专业工作能力,提高档案管理水平;3负责本会在工作中形成的文书、科技、会计、声像、电子、图片等档案材料的归档、存档和管理,积极为使用者提供服务,为领导决策、处理日常工作服务;4负责档案库房管理,做好接待查阅、登记、调卷、检查、清点和统计工作;5完成领导交办的其它工作。工


准1归档材料齐全,分类清楚;2卷内排列系统规范,标题准确,查找容易;3保管期限合理,档案封皮书写字迹清楚,装订规范整齐。知


力1具有大专以上学历;2具有一定的档案学知识;3有一定的组织管理能力;4经过档案管理知识培训,并获得档案管理从业资格证书。楚雄州政协办公室秘书科职位说明书职位打字员工


责1负责机关文件、材料的打印、复印工作;2协助领导把好行文关;3协助机要员做好文书立卷、归档工作;4做好保密工作;5办理领导交办的其它工作。工


准1按时完成工作任务,确保打印文件、材料字迹清楚不漏不错;2印刷面要清洁、整齐、美观大方;2在秘书科统筹安排下,合理有序地完成文件、材料的印制工作。知


力1具有大专或中专以上学历;2有较强的政治和业务素质,熟悉打印技术及机器的保养、维护;3有一定的文字识别、校对能力;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室组织人事科职位说明书职位组织人事科科长工


责1贯彻实施有关组织人事方面的各项方针、政策,制订相应的工作方案并具体实施;2承办机关内部人事配备定职、晋升、任免、奖惩、工资福利等具体事宜;3协助分管领导和政协机关党委组织机关党员、干部、职工的政治学习;4负责机关职工的考勤工作;5了解、掌握各县(市)政协的组织人事情况;6协助分管领导做好离退休干部的管理及服务工作;7根据工作需要和领导安排,做好党组会议记录并负责有关材料的整理;8承办领导交办的其它工作。工


准1认真履行工作职责,完成工作任务;2坚持原则,民主、公正、廉洁,办事公道正派;3遵守组织人事工作纪律,严守秘密。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协知识,有较强的政治和业务素质,熟练掌握有关组织人事方面的政策;3公正清廉,坚持原则,办事公道;4有一定的组织协调能力和语言文字表达能力;5热爱政协工作。楚雄州政协办公室组织人事科职位说明书职位组织人事科工作人员工


责1协助科长组织机关干部职工的政治学习;2协助办理机关干部职工的调配、报批、任免和备案手续;3负责机关干部职工的考勤和安排休假探亲等工作,负责办理机关干部职工的工资调整、转正、定级手续、统计填报劳动、工资、党务和有关干部人事报表;4做好离退休干部管理及服务工作;5协助做好机关创建文明单位、普法和扶贫等工作;6完成领导交办的其它工作。工


准1认真履行工作职责,完成工作任务;2坚持原则,民主、公正、廉洁,办事公道正派;3遵守组织人事工作纪律,严守秘密。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协知识,有较强的政治和业务素质,熟练掌握有关组织人事方面的政策;3公正清廉,坚持原则,办事公道;4有一定的组织协调能力和语言文字表达能力;5热爱政协工作。楚雄州政协办公室委员联系科职位说明书职位委员联系科科长工


责1负责联系州政协委员,了解委员在履行委员的权利和义务方面以及在发挥职能中碰到的困难和问题,及时向领导汇报,搞好委员服务;2了解委员的思想、工作和生活情况,搞好委员管理;3协助分管领导接待委员来访,处理委员来信;4组织开展委员活动,沟通思想,活跃政协工作;5负责编辑《政协信息》和《社情民意》,撰写有关材料;6联系在本州的省政协委员,反映他们的意见和要求;7协助组织委员考察视察活动,协助各专委会组织好委员活动;8协助分管领导做好“两报一刊”的宣传和通联工作;9完成领导交办的其它工作。工


准1正确宣传党的路线、方针和政策;2定期组织委员活动;3编辑的刊物要注意政治性、真实性,文字要精炼、准确;4按时完成工作任务。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协理论,有较强的政治和业务素质;3有一定的组织协调能力和语言文字表达能力;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室委员联系科职位说明书职位委员联系科工作人员工


责1协助科长了解委员履职情况,收集管理委员基本信息,搞好相关服务;2参与驻楚雄城区委员活动日活动组织服务工作;3参与接待委员来访,处理委员来信;4参与编辑《政协信息》和《社情民意》,撰写有关材料;5参与委员视察、调研、考察活动的服务工作;6完成领导交办的其他工作。工


准1正确宣传党的路线、方针和政策;2定期联系委员,及时掌握其基本情况;3定期组织委员活动;4草拟的材料和编辑的刊物要体现政治性、客观性、针对性,内容真实,文字精炼,格式规范;5按时完成工作任务。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和政协统战理论;3有一定的组织协调能力和语言文字表达能力;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室委员联系科职位说明书职位网络管理员工


责1协助科长加强同委员的联系,了解委员履职情况,搞好相关服务;2负责楚雄政协网站管理、维护;3定期更新楚雄政协网站内容;4完成领导交办的其他工作。工


准1正确宣传党的路线、方针和政策;2定期联系委员,及时掌握其基本情况;3做好楚雄政协网站管理,确保网络安全;4定期更新网站内容,版面设置合理,不出错误;5按时完成工作任务。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和政协统战理论;3具有一定的网络管理知识;4熟悉计算机操作;5热爱政协工作。楚雄州政协办公室行政科职位说明书职位行政科科长工


责1草拟工作计划和机关行政管理的各项规章制度以及有关材料,并协助正副主任做好检查、监督落实工作;2协助正副主任做好机关各种会议的筹备和服务工作;3协助正副主任做好机关职工宿舍及办公楼的维修、设施添置和管理,机关环境绿化、美化;4协助领导做好机关接待工作;5完成领导交办的其它工作。工


准1保证财务会计工作和各项规章制度的执行;2抓好机关后勤事务管理,创造良好环境,确保机关工作的正常运转。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3具备一定的机关行政管理工作经验和能力,有一定的语言文字表达能力;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室行政科职位说明书职位行政科副科长工


责1协助科长做好机关后勤保障工作;2负责机关住宿区管理,做好绿化美化及综治创安工作;3协助科长做好机关各种会议的筹备和服务工作;4负责机关接待工作;5办理领导交办的其它工作。工


准1保证财务会计工作和各项规章制度的执行;2抓好机关后勤事务管理,创造良好环境,确保机关工作的正常运转。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3具备一定的机关行政管理工作经验和能力;4有一定的语言文字表达能力;5热爱政协工作。楚雄州政协办公室行政科职位说明书职位会计工


责1负责编制机关行政经费预算和决算工作;2依法设置会计账簿,并保证其真实完整;3依照《会计法》规定进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记会计账簿,编制会计财务报告;4依法做好各类辅助账的登记记录、报告工作;5负责各种票据的管理与发放审查工作;6做好会计档案的归档工作;7遵守职业道德,提高业务素质,按要求参加各种培训;8做好领导安排的其它工作。工


准1严格执行财务管理制度;2认真细致做好账目,不出差错;3严格报账等程序,合理使用资金。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3具有会计从业资格证书;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室行政科职位说明书职位出纳工


责1负责单位现金的保管,保证资金安全;2负责银行存款日记账和单位日记账的登记;3负责分发职工节日补助等福利款项,回收各种发放表,收取各项费用;4对记账凭证进行整理、装订、归档,保证会计资料的安全完整;5遵守职业道德,提高业务素质,按要求参加培训和业务教育;6做好领导安排的其它工作。工


准1严格执行财务管理制度;2严格按照现金管理的有关规定使用现金;3严格报账等程序,合理使用资金。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3具有会计从业资格证书;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室行政科职位说明书职位外收发员工


责1收送文件、电信、报刊;2负责除交换以外的文件、材料递送工作;3协助机关水电设施的维修;4做好机关勤杂工作;5完成领导交办的其它工作。工


准1按时完成工作任务,保证文件电信、报刊送达准确、及时;2保证机关卫生清洁。知


力1具有高中以上学历;2有一定的政治素质和较强的工作责任心。楚雄州政协办公室车队职位说明书职位车队长工


责1草拟车辆管理规定;2组织驾驶员学习政治和业务;3加强对驾驶员的政治思想教育和安全教育;4负责机关车辆的全面管理;5负责机关车辆的调度使用;5承办领导交办的其它工作。工


准1保证机关车辆管理、使用规定的实施;2确保工作用车;3力争安全无事故。知


力1具有大专以上学历;2有较强的政治业务素质;3熟悉车辆驾驶和维修;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室车队职位说明书职位驾驶员工


责1严格执行机关车辆管理、使用的有关规定;2认真学习交通法规,遵守有关交通法律法规,循章操作、驾驶;3保持车况良好和车辆整洁;4遵守保密纪律;5爱岗敬业,爱护车辆,自觉养成安全、文明、节约、协作的优良品德和作风。工


准1确保行车安全,做好服务工作;2保证不延误工作;3注意节约车辆燃料。知


力1有较强的政治和业务素质;2掌握汽车驾驶技术;3具有一定的汽车修理技能;4热爱政协工作。楚雄州政协研究室领导干部职位说明书职位主任工


责1主持本室全面工作;2负责研究室文字材料的组织起草和审核工作;3负责政协常委会年度工作计划的组织起草和初步拟定工作;4负责政协全会、常委会、主席会议和其他重要工作会议的材料起草工作;5负责党的统战理论、人民政协理论和重点课题的调研工作;6负责《楚雄政协》的编辑工作;7负责本室的思想政治工作和有关规章制度的实施工作;8完成政协领导交办的其他工作。工


准1对本室的工作要统筹安排、全面兼顾,做到有计划、有部署、有落实;2制定工作计划要科学合理,切实可行,并能有效实施;3组织调研工作要选题准确,切合实际,分析问题有深度,对策建议有力度;4对本室起草的文字材料要符合党的路线方针政策,符合宪法和法律,行文规范、结构严谨、逻辑缜密、表述准确。知


力1具有大学本科以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协理论知识;3有较强的组织、管理和协调能力;4具有较强语言表达能力和文字综合能力;5清正廉洁,作风正派;6热爱政协工作。楚雄州政协研究室领导干部职位说明书职位副主任工


责1协助主任做好研究室文字材料的起草和审核工作;2参与党的统战理论、人民政协理论和重点课题的调研工作;3参与政协全会、常委会、主席会议和其他重要工作会议的材料起草工作;4协助主任做好《楚雄政协》的编辑工作;5完成领导交办的其他工作。工


准1对本室的工作要统筹安排、全面兼顾,做到有计划、有部署、有落实;2制定工作计划要科学合理,切实可行,并能有效实施;3组织调研工作要选题准确,切合实际,分析问题有深度,对策建议有力度;4对本室起草的文字材料要符合党的路线方针政策,符合宪法和法律,行文规范、结构严谨、逻辑缜密、表述准确。知


力1具有大学本科以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协理论知识;3有较强的组织、管理和协调能力;4具有较强语言表达能力和文字综合能力;5清正廉洁,作风正派;6热爱政协工作。楚雄州政协研究室职位说明书职位工作人员(负责研究室日常工作)工


责1协助主任、副主任做好研究室的各项工作;2草拟本室的工作计划、总结及有关材料;3协助主任处理好日常事务,完成领导交办的工作任务。工


准1认真履行工作职责;2按时完成工作任务。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和国家法律法规,熟悉统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3具有一定的文字综合能力;4热爱政协工作。楚雄州政协研究室职位说明书职位工作人员(负责楚雄政协编辑)工


责1协助主任、副主任做好研究室的各项工作;2负责《楚雄政协》的组稿、编辑和校对工作;3完成领导交办的其它工作。工


准1认真履行工作职责;2按时完成工作任务;3刊物编辑规范合理,内容充实,没有错误。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和国家法律法规,熟悉统战政协知识,有较强的政治素质;3有较强的文字综合能力;4热爱政协工作。楚雄州政协提案委员会领导干部职位说明书职位主任工


责1主持专委会全面工作;2组织制定并实施专委会年度工作计划,做好年度工作总结,起草有关的重要文件和材料;3组织开展专委会活动,组织委员学习有关政策和理论,积极宣传党和国家法律法规;4组织专委会的调研、视察、协商和监督等活动;5加强与委员和有关人士的联系,及时反映社情民意,深入调查研究,切实指导县(市)政协对口部门开展工作;6组织委员和有关人士对提案工作中的重大问题开展视察调研,提出有价值的意见和建议;7负责向全委会报告提案审查工作和提案办理工作情况;向常委会议和主席会议报告工作,提出需要研究解决的问题;8负责收集、审查委员提案,切实抓好立案、分送、催办、答复四个环节工作;9根据工作需要,对重点提案组织委员进行视察调研、协商讨论,促进落实;10不断加强专委会自身建设,提高工作效率和质量;11完成领导交办的其它各项工作。工


准1保证专委会工作正常开展,按照职责要求认真履行职能,效果明显;2深入基层,调查研究,及时分析提案办理、落实情况,并提出科学合理的建议;3提案质量高,提案办理效果明显;4切实与有关部门加强联系,积极建言献策;5密切联系委员,充分发挥委员主体作用。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协理论知识;3有较强综合协调能力;4有一定政协工作经验;5有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;6热爱政协工作。楚雄州政协提案委员会领导干部职位说明书职位副主任工


责1协助主任做好专委会各项工作任务的落实,起草并协助主任实施专委会年度工作计划,起草年度工作总结;2协助主任组织委员学习有关政策和理论,积极宣传党和国家方针政策、法律法规;3具体搞好有关会议的筹备、组织和协调工作;4加强与委员的联系,及时反映社情民意,深入调查研究,协助主任指导县(市)政协对口部门开展工作;5协助主任组织好视察调研,认真履行工作职责;6完成领导交办的其它工作。工


准1积极协助主任工作,认真完成工作任务;2深入基层,调查研究,及时反映问题,提出科学合理的建议;3切实与有关部门加强联系,积极建言献策;4密切联系委员,充分发挥委员主体作用。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协理论知识;3有较强综合协调能力;4有一定政协工作经验;5有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;6热爱政协工作。楚雄州政协提案委员会职位说明书职位工作人员工


责1协助正副主任做好专委会的各项工作;2草拟本专委会的工作计划、总结、报告、全会期间的提案办理和提案审查报告以及有关材料;3负责提案的收集、分类、交办、督办、答复工作;4负责政协提案、答复文件、委员反馈意见表的登记、归档及其它文件资料的管理工作;5管理和使用好专委会印章;6协助正副主任处理好日常事务,完成领导交办的工作。工


准1认真履行工作职责;2按时完成工作任务;3文件管理要做到规范化。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和国家法律法规,熟悉统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3具有一定的文字综合能力;4热爱政协工作。楚雄州政协经济委员会领导干部职位说明书职位主任工


责1主持专委会全面工作;2组织制定并实施专委会年度工作计划,搞好年度工作总结;3组织委员学习有关政策和理论,积极宣传党和国家有关经济方面的方针、政策;4负责起草有关重要的文件和材料;5加强与委员和有关人士的联系,及时反映社情民意,深入调查研究,指导县(市)政协经济委搞好工作;6组织委员和有关人士对经济建设中的重大问题开展视察调研,认真履行三项职能,提出有价值的意见和建议,为促进全州经济建设献计出力;7负责向常委会和主席会报告工作情况,提出需要研究解决的问题;8不断加强专委会自身建设,提高工作效率和质量;9完成领导交办的其它工作。工


准1保证专委会工作正常开展,按照职责要求认真履行职能,效果明显;2深入基层,调查研究,及时反映问题,为全州经济发展提出科学合理的建议;3切实加强与有关部门的联系,积极建言献策;4密切联系委员,充分发挥委员主体作用。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协理论知识;3熟悉全州经济工作;4熟悉市场经济理论;5有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;6热爱政协工作。楚雄州政协经济委员会领导干部职位说明书职位副主任工


责1协助主任做好专委会各项任务的落实,起草并协助主任实施专委会年度工作计划,起草年度工作总结;2协助主任组织委员学习有关政策和理论,积极宣传党和国家路线、方针、政策;3具体负责做好有关会议的筹备、组织工作;4加强与政协委员的联系,及时反映社情民意,深入调查研究,协助主任指导县(市)政协经济委开展工作;5协助主任组织好视察、调研、协商和监督活动;6完成领导交办的其它工作。工


准1积极协助主任工作,认真完成工作任务;2深入基层,调查研究,及时反映问题,提出科学合理的建议;3切实加强与有关部门联系,知情出力,建言献策;4密切联系委员,充分发挥委员主体作用。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协理论知识;3熟悉经济工作和经济方面的法律法规;4有一定市场经济理论知识;5有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;6热爱政协工作。楚雄州政协经济委员会职位说明书职位工作人员工


责1加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、统战政协理论、经济知识的学习,努力提高政治业务素质,不断提高办事效率和服务质量。2协助正副主任做好经济委各方面的工作。3协助正副主任做好学习、调研、视察、协商、监督和本专委会会务等活动的具体组织和服务工作。4负责草拟本专委会的工作计划、总结、调查视察报告和相关文件、材料。5负责本专委会相关文件材料的归档工作。6协助正副主任处理日常事务。7掌握县(市)政协经济委的工作情况。8完成领导交办的其它事项。工


准1认真履行工作职责;2按时完成工作任务;3文件管理要做到规范化。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和国家法律法规,熟悉统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3具有一定的文字综合能力;4热爱政协工作。楚雄州政协社会法制委员会领导干部
职位说明书职位主任工


责1主持专委会全面工作;2组织制定并实施专委会年度工作计划,搞好年度工作总结;3组织委员学习有关政策和理论,积极宣传贯彻党和国家方针政策和法律法规;4加强与委员的联系,及时反映社情民意,深入调查研究,切实指导县(市)政协对口部门开展工作;5组织委员对社会、法制工作中的重大问题开展视察调研和民主监督,提出有价值的意见和建议,为促进依法治州进程献计出力;6负责向常委会议和主席会议报告工作,提出需要研究解决的问题;7不断加强专委会自身建设,提高工作效率和质量;8完成领导交办的其它各项工作。工


准1保证专委会工作正常开展,按照职责要求认真履行职能,效果明显;2为推进依法治州进程提出科学合理的建议;3切实与有关部门加强联系,积极见言献策;4密切联系委员,充分发挥委员主体作用。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针政策和统战政协理论知识;3熟悉国家法律;4有一定的组织能力、分析能力和文字综合能力;5有一定的政法工作经验;6热爱政协工作。楚雄州政协社会法制委员会领导干部
职位说明书职位副主任工


责1协助主任做好专委会各项工作任务的落实;2协助主任组织委员学习有关政策和理论,积极宣传党和国家方针政策和法律法规,推进依法治州进程;3具体做好有关会议的筹备、组织工作;4加强与委员的联系,及时反映社情民意,深入调查研究,协助主任指导县(市)政协对口部门开展工作;5协助主任组织好视察调研,认真履行工作职责;6起草相关材料、报告等;7完成领导交办的其它工作。工


准1积极协助主任工作,认真完成工作任务;2深入基层调查研究,提出科学合理的建议;3切实与有关部门加强联系,积极建言献策;4密切联系委员,充分发挥委员主体作用。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针政策和统战政协理论知识;3熟悉国家法律法规;4有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;5有一定的政法部门工作经验;6热爱政协工作。楚雄州政协社会法制委员会工作人员
职位说明书职位工作人员工


责1协助正副主任做好学习、调研、视察等活动的具体组织和服务工作;2起草有关材料、报告等;3负责专委会召开的有关会议的会务准备和服务工作;4负责专委会有关材料的归档、保管、使用等工作;5完成领导交办的其它工作。工


准1积极协助主任、副主任完成各项工作任务;2认真做好有关会议、活动、视察调研等的协调服务工作;3密切联系委员,及时向领导反馈有关信息和意见建议;4认真做好资料的保存工作。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针政策和统战理论知识;3熟悉国家法律法规;4有一定的协调能力和文字综合能力;5有一定的政法部门工作经验;6热爱政协工作。楚雄州政协教科文卫文史资料委员会
领导干部职位说明书职位主任工


责1主持专委会全面工作;2组织制定并实施专委会年度工作计划,搞好年度工作总结;3组织委员学习有关政策和理论,积极宣传党和国家方针政策和法律法规;4深入调查研究,切实指导(市)政协对口部门开展工作;5组织委员对教育、文化、科技、卫生等工作中的重大问题开展视察调研、民主监督;6负责向常委会和主席会议报告工作,提出需要研究解决的问题;7负责文史资料的征集、整理、编辑、出版工作;8不断加强专委会自身建设,提高工作效率和质量;9完成领导交办的其它工作。工


准1保证专委会工作正常开展,按照职责要求认真履行职能,效果明显;2深入基层,调查研究,及时反映问题,为全州教育、文化、科技、卫生、文史事业发展提出科学合理的建议;3切实加强与有关部门联系,积极建言献策;4文史资料的编辑、出版工作要做到求真求实,切实把好政治关、史实关和文字关;5密切联系委员,充分发挥委员主体作用。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战理论知识;3熟悉教育、文化、科技、卫生等方面工作;4有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;5熟悉文化、教育、卫生方面的法律法规;6热爱政协工作。楚雄州政协教科文卫文史资料委员会
领导干部职位说明书职位副主任工


责1协助主任做好专委会各项工作任务的落实,起草并协助主任实施专委会年度工作计划,起草年度工作计划和总结;2协助主任组织委员学习有关政策和理论,积极宣传党和国家有关方针政策、法律法规;3具体做好有关会议的筹备、组织工作;4加强与委员的联系,及时反映社情民意,深入调查研究,协助主任指导县(市)政协对口部门开展工作;5协助主任组织委员开展调研、视察、协商和监督活动;6完成领导交办的其它工作。工


准1积极协助主任工作,认真完成工作任务;2深入基层,调查研究,及时反映问题,提出科学合理的建议;3切实与有关部门加强联系,积极建言献策;4密切联系委员,充分发挥委员主体作用;5认真把好文史资料的史实关和文字关。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协理论知识;3熟悉文化、教育、卫生某一方面工作;4熟悉教育、文化、卫生方面的法律法规;5有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;6热爱政协工作。楚雄州政协教科文卫文史资料委职位说明书职位工作人员工


责1协助正副主任做好本专委会的各项工作;2协助正副主任做好学习、调查、视察、协商和监督等活动的具体组织和服务工作;3负责起草有关文件、材料、报告等;4负责征集、整理、编辑、出版文史资料的具体工作;5负责专委会召开的有关会议的会务准备和服务工作;6负责委员会有关材料的归档、保管、使用等日常事务工作;7完成领导交办的其他工作。工


准1认真履行工作职责;2按时完成工作任务;3文件管理要做到规范化。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和国家法律法规,熟悉统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3具有一定的文字综合能力;4热爱政协工作。楚雄州政协民族宗教联络委员会领导干部
职位说明书职位主任工


责1主持专委会全面工作;2组织制定并实施专委会年度工作计划,做好年度工作总结;3组织委员学习有关政策和理论,积极宣传党和国家有关民族宗教、统战、港澳台侨方面的方针政策和法律法规;4加强与委员、民族宗教人士和港澳台同胞、海外侨胞及其亲属的联系,及时反映社情民意;5深入调查研究,切实指导县(市)政协对口部门开展工作;6组织委员对民族宗教、三胞和侨务工作中的重大问题开展视察调研、民主监督,提出意见、建议;7负责向常委会议和主席会议报告工作情况,提出需要研究解决的问题;8不断加强专委会自身建设,提高工作效率和质量;9完成领导交办的其它各项工作。工


准1保证专委会工作正常开展,按照职责要求认真履行职能,效果明显;2深入基层,调查研究,及时反映问题,提出合理建议;3切实与有关部门加强联系,积极建言献策;4密切联系委员,充分发挥委员主体作用。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协理论知识;3熟悉民族宗教联络工作,与民族宗教人士联系密切;4有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;5有做民族、宗教人士思想工作的经验;6热爱政协工作。楚雄州政协民族宗教联络委员会领导干部
职位说明书职位副主任工


责1协助主任做好专委会各项工作任务的落实,协助主任实施专委会年度工作计划;2协助主任组织委员学习有关政策和理论,积极宣传党和国家有关民族宗教及港澳台侨方面的方针政策、法律法规;4搞好有关会议的筹备、组织工作;5加强与委员和有关人士的联系,及时反映社情民意,深入调查研究,协助主任指导县(市)政协对口部门开展工作;6协助主任组织委员开展调研、视察、协商和监督活动;7完成领导交办的其它工作。工


准1积极协助主任工作,认真完成工作任务;2深入基层,调查研究,及时反映问题,提出科学合理的建议;3切实与有关部门加强联系,知情出力,建言献策;4密切联系委员,充分发挥委员主体作用。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协理论知识;3熟悉民族宗教和港澳台侨工作,与民族宗教人士和“三胞”、归侨密切联系;4有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;5熟悉民族宗教和侨务工作理论;6热爱政协工作。楚雄州政协民宗联委职位说明书职位民宗联委工作人员工


责1加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,统战政协理论、民族宗教知识及科学文化知识的学习,努力提高政治业务素质,不断提高办事效率和服务质量。2协助正副主任做好民族宗教方面的工作,加强与对口部门的联系。3协助正副主任做好学习、调研、视察、协商、监督和本专门委员会会务等活动的具体组织和服务工作。4负责草拟本专门委员会的工作计划、总结、调查视察报告和有关文件、材料。5负责本专门委员会有关文件、材料的归档工作。6掌握县(市)政协开展民族宗教联络工作情况。7协助正副主任处理日常事务。8完成领导交办事项。工


准1认真履行工作职责;2按时完成工作任务;3文件管理要做到规范化。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和国家法律法规,熟悉统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3具有一定的文字表达能力;4热爱政协工作。楚雄州政协秘书长职位说明书职位秘书长工


责1领导办公室工作和主持机关日常工作,分管办公室组织人事科和机关财务工作;2负责全委会、常委会、主席会、专题座谈会等重要会议的综合协调,审定会议有关文件和材料;3落实常委会议、主席会议作出的决定,根据全委会、常委会、主席会通过的工作计划,综合分析研究情况,向领导提出工作意见;4研究政协机关工作新情况,解决新问题,并及时向会领导提出意见和建议;5加强同党委、人大、政府、各民主党派及政协委员的联系;6协助主席、副主席指导县(市)政协工作,促进县(市)政协之间的横向联系,交流县(市)政协工作经验;7加强政协自身建设,改善政协办公条件,提高服务水平;8主持召开秘书长会议和秘书长办公会议,协调机关各方面关系,研究解决有关问题;9任《楚雄政协》主编,负责该刊宣传思想文章及其它重要文章的审定;10承办主席、副主席交办的其它工作任务。工


准1确保办公室人员认真履行职责,按时完成各项工作任务;2不断提高机关干部职工的政治、业务素质,确保高效、廉洁、团结、务实作风的形成;3协调好各方面的关系,确保机关工作正常运转;4及时完成领导交办的各项工作任务;5加强机关内部管理,合理使用经费。知


力1具有大学本科以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战理论知识;3具有较强分析判断能力、语言表达能力和文字综合能力;4有一定的机关工作经验,具有较强的组织、管理、协调能力;5清正廉洁,作风正派,关心爱护职工;6具有一定的超前意识,思想解放,开拓创新,顾全大局;7热爱政协工作。楚雄州政协办公室领导干部职位说明书职位副秘书长、办公室主任工


责1主持办公室日常工作,组织机关职工日常学习;2负责机关党建日常工作,做好职工政治思想教育;3负责机关老干工作,宣传贯彻党和国家老干部工作方针、政策,落实老干部政治、生活待遇;4负责机关扶贫工作,经常深入扶贫点调查了解情况,协调解决相关困难和问题;5完善机关各项管理制度,检查落实管理制度的执行情况;6任《楚雄政协》副主编;7完成主席、副主席、秘书长交办的其它工作任务。工


准1确保所分管科室认真履行工作职责;2机关行政管理科学规范,工作中不出现重大失误;3确保各项制度有效落实,机关工作正常运转;4工作认真负责,按时完成任务;5工作耐心细致,协调有力。知


力1具有大学本科以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战理论知识;3有较强的组织、管理和协调能力;4有一定行政管理工作经验,会做职工思想政治工作;5具有较强语言表达能力和文字综合能力;6清正廉洁,作风正派;7热爱政协工作。楚雄州政协研究室领导干部职位说明书职位主任工


责1主持本室全面工作;2负责研究室文字材料的组织起草和审核工作;3负责政协常委会年度工作计划的组织起草和初步拟定工作;4负责政协全会、常委会、主席会议和其他重要工作会议的材料起草工作;5负责党的统战理论、人民政协理论和重点课题的调研工作;6负责《楚雄政协》的编辑工作;7负责本室的思想政治工作和有关规章制度、纪律的实施工作;8完成政协领导交办的其他工作。工


准1对本室的工作要统筹安排、全面兼顾,做到有计划、有部署、有落实;2制定工作计划要科学合理,切实可行,并能有效实施;3组织调研工作要选题准确,切合实际,分析问题有深度,对策建议有力度;4对本室起草的文字材料要符合党的路线方针政策,符合宪法和法律,行文规范、结构严谨、逻辑缜密、表述准确。知


力1具有大学本科以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战理论知识;3有较强的组织、管理和协调能力;4具有较强语言表达能力和文字综合能力;5清正廉洁,作风正派;6热爱政协工作。楚雄州政协研究室领导干部职位说明书职位副主任工


责1协助主任做好研究室文字材料的起草和审核工作;2参与党的统战理论、人民政协理论和重点课题的调研工作;3参与政协全会、常委会、主席会议和其他重要工作会议的材料起草工作;4协助主任做好《楚雄政协》的编辑工作;5完成领导交办的其他工作。工


准1对本室的工作要统筹安排、全面兼顾,做到有计划、有部署、有落实;2制定工作计划要科学合理,切实可行,并能有效实施;3组织调研工作要选题准确,切合实际,分析问题有深度,对策建议有力度;4对本室起草的文字材料要符合党的路线方针政策,符合宪法和法律,行文规范、结构严谨、逻辑缜密、表述准确。知


力1具有大学本科以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战理论知识;3有较强的组织、管理和协调能力;4具有较强语言表达能力和文字综合能力;5清正廉洁,作风正派;6热爱政协工作。楚雄州政协研究室职位说明书职位工作人员(负责研究室日常工作)工


责1协助主任、副主任做好研究室的各项工作;2草拟本室的工作计划、总结及有关材料;3协助主任处理好日常事务,完成领导交办的工作任务。工


准1认真履行工作职责;2按时完成工作任务。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和国家法律法规,熟悉统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3具有一定的文字表达能力;4热爱政协工作。楚雄州政协研究室职位说明书职位工作人员(负责楚雄政协编辑)工


责1协助主任、副主任做好研究室的各项工作;2负责《楚雄政协》的组稿、编辑和校对工作;3完成领导交办的其它工作。工


准1认真履行工作职责;2按时完成工作任务;3刊物编辑规范合理,内容充实,没有错误。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和国家法律法规,熟悉统战政协知识,有较强的政治素质;3有较强的文字综合能力;4热爱政协工作。楚雄州政协提案委员会领导干部职位说明书职位主任工


责1主持专委会全面工作;2组织制定并实施专委会年度工作计划,做好年度工作总结,起草有关的重要文件和材料;3组织开展专委会活动,组织委员学习有关政策和理论,积极宣传党和国家法律法规;4组织专委会的调研、视察、协商和监督等活动;5加强与委员和有关人士的联系,及时反映社情民意,深入调查研究,切实指导县(市)政协对口部门开展工作;6组织委员和有关人士对提案工作中的重大问题开展视察调研,提出有价值的意见和建议;7负责向全委会报告提案审查工作和提案办理工作情况;向常委会议和主席会议报告工作,提出需要研究解决的问题;8负责收集、审查委员提案,切实抓好立案、分送、催办、答复四个环节工作;9根据工作需要,对重点提案组织委员进行视察调研、协商讨论,促进落实;10不断加强专委会自身建设,提高工作效率和质量;11完成领导交办的其它各项工作。工


准1保证专委会工作正常开展,按照职责要求认真履行职能,效果明显;2深入基层,调查研究,及时分析提案办理、落实情况,并提出科学合理建议;3提案质量高,提案办理效果明显;4切实与有关部门加强联系,积极建言献策;5密切联系委员,充分发挥委员主体作用。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战理论知识;3有较强综合协调能力;4有一定政协工作经验;5有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;6热爱政协工作。楚雄州政协经济委员会领导干部职位说明书职位主任工


责1主持专委会全面工作;2组织制定并实施专委会年度工作计划,搞好年度工作总结;3组织委员学习有关政策和理论,积极宣传党和国家有关经济方面的方针、政策;4负责起草有关重要的文件和材料;5加强与委员和有关人士的联系,及时反映社情民意,深入调查研究,指导县(市)政协经济委搞好工作;6组织委员和有关人士对经济建设中的重大问题开展视察调研,认真履行三项职能,提出有价值的意见和建议,为促进全州经济建设献计出力;7负责向常委会和主席会报告工作情况,提出需要研究解决的问题;8不断加强专委会自身建设,提高工作效率和质量;9完成领导交办的其它工作。工


准1保证专委会工作正常开展,按照职责要求认真履行职能,效果明显;2深入基层,调查研究,及时反映问题,为全州经济发展提出科学合理的建议;3切实加强与有关部门的联系,积极建言献策;4密切联系委员,充分发挥委员主体作用。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协理论知识;3熟悉全州经济工作;4熟悉市场经济理论;5有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;6热爱政协工作。楚雄州政协社会法制委员会领导干部
职位说明书职位主任工


责1主持专委会全面工作;2组织制定并实施专委会年度工作计划,搞好年度工作总结;3组织委员学习有关政策和理论,积极宣传贯彻党和国家方针政策和法律法规;4加强与委员的联系,及时反映社情民意,深入调查研究,切实指导县(市)政协对口部门开展工作;5组织委员对社会、法制工作中的重大问题开展视察调研和民主监督,提出有价值的意见和建议,为促进依法治州进程献计出力;6负责向常委会议和主席会议报告工作,提出需要研究解决的问题;7不断加强专委会自身建设,提高工作效率和质量;8完成领导交办的其它各项工作。工


准1保证专委会工作正常开展,按照职责要求认真履行职能,效果明显;2为推进依法治州进程提出科学合理的建议;3切实与有关部门加强联系,积极见言献策;4密切联系委员,充分发挥委员主体作用。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针政策和统战理论知识;3熟悉国家法律;4有一定的组织能力、分析能力和文字综合能力;5有一定的政法工作经验;6热爱政协工作。楚雄州政协教科文卫文史资料委员会
领导干部职位说明书职位主任工


责1主持专委会全面工作;2组织制定并实施专委会年度工作计划,搞好年度工作总结;3组织委员学习有关政策和理论,积极宣传党和国家方针政策和法律法规;4深入调查研究,切实指导(市)政协对口部门开展工作;5组织委员对教育、文化、科技、卫生等工作中的重大问题开展视察调研、民主监督;6负责向常委会和主席会议报告工作,提出需要研究解决的问题;7负责文史资料的征集、整理、编辑、出版工作;8不断加强专委会自身建设,提高工作效率和质量;9完成领导交办的其它各项工作。工


准1保证专委会工作正常开展,按照职责要求认真履行职能,效果明显;2深入基层,调查研究,及时反映问题,为全州教育、文化、科技、卫生、文史事业发展提出科学合理的建议;3切实加强与有关部门联系,积极建言献策;4文史资料的编辑、出版工作要做到存真求实,切实把好政治关、史实关和文字关;5密切联系委员,充分发挥委员主体作用。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战理论知识;3熟悉教育、文化、科技、卫生某一方面工作;4有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;5熟悉文化、教育、卫生方面的法律法规;6热爱政协工作。楚雄州政协民族宗教联络委员会领导干部
职位说明书职位主任工


责1主持专委会全面工作;2组织制定并实施专委会年度工作计划,做好年度工作总结;3组织委员学习有关政策和理论,积极宣传党和国家有关民族宗教、统战、港澳台侨方面的方针政策和法律法规;4加强与委员、民族宗教人士和港澳台同胞、海外侨胞及其亲属的联系,及时反映社情民意;5深入调查研究,切实指导县(市)政协对口部门开展工作;6组织委员对民族宗教、三胞和侨务工作中的重大问题开展视察调研、民主监督,提出意见、建议;7负责向常委会议和主席会议报告工作情况,提出需要研究解决的问题;8不断加强专委会自身建设,提高工作效率和质量;9完成领导交办的其它各项工作。工


准1保证专委会工作正常开展,按照职责要求认真履行职能,效果明显;2深入基层,调查研究,及时反映问题,提出合理建议;3切实与有关部门加强联系,积极建言献策;4密切联系委员,充分发挥委员主体作用。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战理论知识;3熟悉民族宗教联络工作,与民族宗教人士联系密切;4有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;5有做民族、宗教人士思想工作的经验;6热爱政协工作。楚雄州政协办公室领导干部职位说明书职位副主任(分管机关文秘工作)工


责1分管办公室秘书科;2负责领导和指导机关公文的收发、传递、印发、归档和保密;3分管政协机关信访工作,负责政系统信息的收集、整理、报送工作;4协助主任做好电文、信件的批办、催办工作;5负责政协及办公室重要文件、材料的组稿、起草、校核工作,负责政协及办公室重要会议的相关会务工作;6负责《政协工作》、《楚雄州年鉴》(政协专刊)的组稿和审定;7任《楚雄政协》副主编;8完成政协领导、秘书长、办公室主任交办的其它工作任务。工


准1确保所分管科室认真履行工作职责;2加强信息网络建设,及时准确掌握全州政协工作情况;3严格执行保密制度,杜绝泄密事件发生;4加大督办工作力度,确保督办事项及时落实。5按时完成秘书长、办公室主任安排的有关工作。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和政协统战理论知识;3有一定的组织、协调能力;4有较强文字综合能力;5有一定的机关文秘工作经验;6热爱政协工作。楚雄州政协办公室领导干部职位说明书职位副主任(分管政协宣传和委员联系工作)工


责1分管办公室委员联系科;2负责政协宣传工作;3负责政协委员的服务联系,协调处理相关事宜;4协调开展反映社情民意工作,负责《委员动态》、《社情民意》稿件的审定;5任《楚雄政协》副主编;6负责委员活动的组织和协调工作;7联系机关群团工作;8负责州政协委员学习资料和报刊的订阅工作;9协助秘书长、办公室主任做好其它各项工作。工


准1确保所分管科室认真履行工作职责;2加大政协宣传工作力度,扩大政协影响,完成政协刊物的订阅任务;3按期组织委员活动,不断提高活动质量;4按时完成领导交办的各项工作任务。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战理论知识;3有一定的宣传工作经验;4有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;5有较强综合协调能力;6热爱政协工作。楚雄州政协办公室领导干部职位说明书职位副主任(分管机关后勤工作)工


责1分管办公室行政科;2负责机关会务工作,搞好政协全会、常委会、协商会、座谈会等会议的协调服务;3加强与老干部交流,及时了解老干部情况,协调解决有关问题;4任《楚雄政协》副主编;5完成领导交办的其它工作。工


准1确保所分管部门认真履行工作职责;2会务工作周密有序,各项准备工作扎实;3及时了解老干部思想动态,帮助解决实际困难;4及时完成各项工作任务。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战理论知识;3有一定的办会经验;4有一定的组织、协调能力;5热爱政协工作。楚雄州政协办公室领导干部职位说明书职位副主任(分管内外协调工作)工


责1负责联系主席、副主席,并做好相关服务工作;2协助秘书长做好机关委室之间的协调服务;3负责与州委、州人大、州政府及有关部门联系,沟通有关情况;4负责与省政协、县(市)政协及外地州政协的协调联系,促进沟通与交流;5完成领导交办的其它工作。工


准1协调工作扎实有效;2工作周密有序,认真负责;3及时完成各项工作任务。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战理论知识;3有较强的组织、协调能力;4有较强对外交往能力;5热爱政协工作。楚雄州政协提案委员会领导干部职位说明书职位副主任工


责1协助主任做好委员会各项工作任务的落实,起草并协助主任实施专委会年度工作计划,起草年度工作总结;2协助主任组织委员学习有关政策和理论,积极宣传党和国家方针政策、法律法规;3具体搞好有关会议的筹备、组织和协调工作;4加强与委员的联系,及时反映社情民意,深入调查研究,协助主任指导县(市)政协对口部门开展工作;5协助主任组织好视察调研,认真履行工作职责;6完成领导交办的其它工作。工


准1积极协助主任工作,认真完成工作任务;2深入基层,调查研究,及时反映问题,提出科学合理的建议;3切实与有关部门加强联系,积极建言献策;4密切联系委员,充分发挥委员主体作用。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战理论知识;3有较强综合协调能力;4有一定政协工作经验;5有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;6热爱政协工作。楚雄州政协社会法制委员会领导干部
职位说明书职位副主任工


责1协助主任做好专委会各项工作任务的落实;2协助主任组织委员学习有关政策和理论,积极宣传党和国家方针政策和法律法规,推进依法治州进程;3具体做好有关会议的筹备、组织工作;4加强与委员的联系,及时反映社情民意,深入调查研究,协助主任指导县(市)政协对口部门开展工作;5协助主任组织好视察调研,认真履行工作职责;6起草相关材料、报告等;7完成领导交办的其它工作。工


准1积极协助主任工作,认真完成工作任务;2深入基层调查研究,提出科学合理的建议;3切实与有关部门加强联系,积极建言献策;4密切联系委员,充分发挥委员主体作用。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针政策和统战理论知识;3熟悉国家法律法规;4有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;5有一定的政法部门工作经验;6热爱政协工作。楚雄州政协社会法制委员会工作人员
职位说明书职位工作人员工


责1协助主任做好学习、调研、视察等活动的具体组织和服务工作;2起草有关材料、报告等;3负责专委会召开的有关会议的会务准备和服务工作;4负责专委会有关材料的归档、保管、使用等工作;5完成领导交办的其它工作。工


准1积极协助主任、副主任完成各项工作任务;2认真做好有关会议、活动、视察调研等的协调服务工作;3密切联系委员,及时向领导反馈有关信息和意见建议;4认真做好资料的保存工作。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针政策和统战理论知识;3熟悉国家法律法规;4有一定的协调能力和文字综合能力;5有一定的政法部门工作经验;6热爱政协工作。楚雄州政协经济委员会领导干部职位说明书职位副主任工


责1协助主任做好专委会各项任务的落实,起草并协助主任实施专委会年度工作计划,起草年度工作总结;2协助主任组织委员学习有关政策和理论,积极宣传党和国家路线、方针、政策;3具体负责做好有关会议的筹备、组织工作;4加强与政协委员的联系,及时反映社情民意,深入调查研究,协助主任指导县(市)政协经济委开展工作;5协助主任组织好视察、调研、协商和监督活动;6完成领导交办的其它工作。工


准1积极协助主任工作,认真完成工作任务;2深入基层,调查研究,及时反映问题,提出科学合理的建议;3切实加强与有关部门联系,知情出力,建言献策;4密切联系委员,充分发挥委员主体作用。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协理论知识;3熟悉经济工作和经济方面的法律法规;4有一定市场经济理论知识;5有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;6热爱政协工作。楚雄州政协民族宗教联络委员会领导干部
职位说明书职位副主任工


责1协助主任做好专委会各项工作任务的落实,协助主任实施专委会年度工作计划;2协助主任组织委员学习有关政策和理论,积极宣传党和国家有关民族宗教及港澳台侨方面的方针政策、法律法规;4搞好有关会议的筹备、组织工作;5加强与委员和有关人士的联系,及时反映社情民意,深入调查研究,协助主任指导县(市)政协对口部门开展工作;6协助主任组织委员开展调研、视察、协商和监督活动;7完成领导交办的其它工作。工


准1积极协助主任工作,认真完成工作任务;2深入基层,调查研究,及时反映问题,提出科学合理的建议;3切实与有关部门加强联系,知情出力,建言献策;4密切联系委员,充分发挥委员主体作用。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战理论知识;3熟悉民族宗教和港澳台侨工作,与民族宗教人士和“三胞”、归侨密切联系;4有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;5熟悉民族宗教和侨务工作理论;6热爱政协工作。楚雄州政协教科文卫文史资料委员会
领导干部职位说明书职位副主任工


责1协助主任做好专委会各项工作任务的落实,起草并协助主任实施专委会年度工作计划,起草年度工作计划和总结;2协助主任组织委员学习有关政策和理论,积极宣传党和国家有关方针政策、法律法规;3具体做好有关会议的筹备、组织工作;4加强与委员的联系,及时反映社情民意,深入调查研究,协助主任指导县(市)政协对口部门开展工作;5协助主任组织委员开展调研、视察、协商和监督活动;6完成领导交办的其它工作。工


准1积极协助主任工作,认真完成工作任务;2深入基层,调查研究,及时反映问题,提出科学合理的建议;3切实与有关部门加强联系,积极建言献策;4密切联系委员,充分发挥委员主体作用;5认真把好文史资料的史实关和文字关。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战理论知识;3熟悉文化、教育、卫生某一方面工作;4熟悉教育、文化、卫生方面的法律法规;5有一定的组织能力、分析判断能力和文字综合能力;6热爱政协工作。楚雄州政协办公室秘书科职位说明书职位秘书科科长工


责1主持本科全面工作,组织本科人员的政治、业务学习,检查督促本科完成各项工作任务;2负责来文的分办(按阅文范围)、承办、催办工作;3负责本会和办公室的秘书工作及公文的办理送审工作;4协助办公室领导做好各种会议的秘书工作及会务工作;5做好印章的管理和使用工作;6负责与各县(市)政协办公室的联系;7承办领导交办的其他工作。工


准1确保本科人员履行职责,完成各项工作任务;2确保机关公文的正常运行和做好保密工作;3公文处理符合程序,避免出现大的失误;4及时完成领导交办的其它事项。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和政协统战知识,有较强的政治和业务素质,能熟练掌握本职业务,有一定工作经验;3有一定的组织协调能力和较强的语言文字表达能力;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室秘书科职位说明书职位机要秘书工


责1负责公文、电函、资料的登记、传阅和处理工作;2负责本会文、刊分送及交换(指在文件交换站)工作;3负责机关公文的立卷、归档和管理使用工作;4负责相关会务工作;5办理科领导交办的其它工作。工


准1履行职责,完成工作任务;2公文、电函、资料、内刊登记齐全,送阅及时;3保证按要求对文件、资料进行清退、立卷、归档、销毁;确保密级件不泄密,不遗失;4按时完成科领导交办的其它工作。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3熟悉文秘档案工作以及相关的知识;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室委员联系科职位说明书职位委员联系科科长工


责1负责联系州政协委员,了解委员在履行委员的权利和义务方面以及在发挥职能中碰到的困难和问题,及时向领导汇报,搞好委员服务;2了解委员的思想、工作和生活情况,搞好委员管理;3协助分管领导接待委员来访,处理委员来信;4组织开展委员活动,沟通思想,活跃政协工作;5负责编辑《委员动态》和《社情民意》,撰写有关材料;6联系在本州的省政协委员,反映他们的意见和要求;7协助组织委员考察视察活动,协助各专委会组织好委员活动;8协助公管领导做好《云南政协报》的宣传和通联工作;9完成领导交办的其它工作。工


准1正确宣传党的路线、方针和政策;2定期组织委员活动;3编辑的刊物要注意政治性、真实性,文字要精炼、准确;4按时完成工作任务。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协理论,有较强的政治和业务素质;3有一定的组织协调能力和语言文字表达能力;4热爱政协工作。楚雄州政协提案委员会职位说明书职位提案委员会工作人员工


责1协助主任做好本委员会的各项工作;2草拟本委员会的工作计划、总结、报告、全会期间的提案办理和提案审查报告以及有关材料;3负责提案的收集、分类、交办、督办、答复工作;4负责政协提案、答复文件、委员反馈意见表的登记、归档及其它文件资料的管理工作;5管理和使用好委员会印章;6协助主任处理好日常事务,完成领导交办的工作。工


准1认真履行工作职责;2按时完成工作任务;3文件管理要做到规范化。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和国家法律法规,熟悉统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3具有一定的文字表达能力;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室行政科职位说明书职位行政科科长工


责1草拟工作计划和机关行政管理的各项规章制度以及有关材料,并协助正副主任做好检查、监督落实工作;2协助正副主任做好机关各种会议的筹备和服务工作;3协助正副主任做好机关职工宿舍及办公楼的维修、设施添置和管理,机关环境绿化、美化;4协助领导做好机关接待工作;5完成领导交办的其它工作。工


准1保证财务会计工作和各项规章制度的执行;2抓好机关后勤事务管理,创造良好环境,确保机关工作的正常运转。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3具备一定的机关行政管理工作经验和能力,有一定的语言文字表达能力;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室行政科职位说明书职位外收发员工


责1收送文件、电信、报刊;2负责除交换以外的文件、材料递送工作;3协助机关水电设施的维修;4做好机关勤杂工作;5完成领导交办的其它工作。工


准1按时完成工作任务,保证文件送达准确、及时;2保证机关卫生清洁。知


力1具有高中以上学历;2有一定的政治素质和较强的工作责任心。楚雄州政协办公室车队职位说明书职位驾驶员工


责1严格执行机关车辆管理、使用的有关规定;2认真学习交通法规,遵守有关交通法律法规,循章操作、驾驶;3保持车况良好和车辆整洁;4遵守保密纪律;5爱岗敬业,爱护车辆,自觉养成安全、文明、节约、协作的优良品德和作风。工


准1确保行车安全,做好服务工作;2保证不延误工作;3注意节约车辆燃料。知


力1有较强的政治和业务素质;2掌握汽车驾驶技术;3并具有一定的汽车修理技能;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室秘书科职位说明书职位打字员工


责1负责机关文件、材料的打印、复印工作;2协助领导把好行文关;3协助机要员做好文书立卷、归档工作;4做好保密工作;5办理领导交办的其它工作。工


准1按时完成工作任务,确保打印文件、材料字迹清楚不漏不错;2印刷面要清洁、整齐、美观大方;2在秘书科统筹安排下,合理有序地完成文件、材料的印制工作。知


力1具有高中(或中专)以上学历;2有较强的政治和业务素质,熟悉打印技术及机器的保养、维护;3有一定的文字识别、校对能力;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室车队职位说明书职位车队长工


责1草拟车辆管理规定;2组织驾驶人员学习政治和业务;3加强对驾驶员的政治思想教育和安全教育;4负责机关车辆的全面管理;5承办领导交办的其它工作。工


准1保证机关车辆管理、使用规定的实施;2确保工作用车;3力争安全无事故。知


力1具有大专以上学历;2有较强的政治业务素质;3熟悉车辆驾驶和维修;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室组织人事科职位说明书职位组织人事科科长工


责1贯彻实施有关组织人事方面的各项方针、政策,制订相应的工作方案并具体实施;2承办机关内部人事配备定职、晋升、任免、奖惩、工资福利等具体事宜;3协助分管领导和党总支组织机关党员、干部、职工的政治学习;4负责机关职工的考勤工作;5了解、掌握各县(市)政协的组织人事情况;6协助分管领导做好离退休干部的管理及服务工作;7根据工作需要和领导安排,做好党组会议记录并负责有关材料的整理;8承办领导交办的其它工作。工


准1认真履行工作职责,完成工作任务;2坚持原则,民主、公正、廉洁,办事公道正派;3遵守组织人事工作纪律,严守秘密。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协知识,有较强的政治和业务素质,熟练掌握有关组织人事方面的政策;3公正廉清,坚持原则,办事公道;4有一定的组织协调能力和语言文字表达能力;5热爱政协工作。楚雄州政协办公室秘书科职位说明书职位秘书科副科长工


责1协助科长负责州政协公文的办理送审工作;2协助科长做好各种会议的具体会务工作;3负责政协系统信息的收集、选择和整理;4负责与州委办、州人大办、州政府办及相关部门信息的交流工作;5负责委员和群众来信来访的登记、接待、送批工作;6负责本会及办公室的秘书工作;7办理领导交办的其它工作。工


准1保证及时、准确报送信息,确保主要信息不漏报,为领导提供优质信息服务;2草拟的有关材料客观、准确及时,确保文、刊编辑准确无误;4按时完成催办、督办事项及领导交办的其它事项。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协知识,有较强的政治和业务素质,具备文秘工作相关的知识;3有一定的组织协调能力和语言文字表达能力;4热爱政协工作。楚雄州政协民宗联委职位说明书职位民宗联委工作人员工


责1加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,统战政协理论、民族宗教知识及科学文化知识的学习,努力提高政治业务素质,不断提高办事效率和服务质量。2协助正副主任做好民族宗教方面的工作,加强与对口部门的联系。3协助正副主任做好学习、调研、视察、协商、监督和本专门委员会会务等活动的具体组织和服务工作。4负责草拟本专门委员会的工作计划、总结、调查视察报告和有关文件、材料。5负责本专门委员会有关文件、材料的归档工作。6掌握县(市)政协开展民族宗教联络工作情况。7协助正副主任处理日常事务。8完成领导交办事项。工


准1认真履行工作职责;2按时完成工作任务;3文件管理要做到规范化。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和国家法律法规,熟悉统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3具有一定的文字表达能力;4热爱政协工作。楚雄州政协经济委职位说明书职位经济委工作人员工


责1加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、统战政协理论、经济知识的学习,努力提高政治业务素质,不断提高办事效率和服务质量。2协助正副主任做好经济委各方面的工作。3协助正副主任做好学习、调研、视察、协商、监督和本专门委员会会务等活动的具体组织和服务工作。4负责草拟本专门委员会的工作计划、总结、调查视察报告和相关文件、材料。5负责本专门委员会相关文件材料的归档工作。6协助正副主任处理日常事务。7掌握县(市)政协经济委的工作情况。8完成领导交办的其它事项。工


准1认真履行工作职责;2按时完成工作任务;3文件管理要做到规范化。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和国家法律法规,熟悉统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3具有一定的文字表达能力;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室组织人事科职位说明书职位组织人事科工作人员工


责1协助科长组织机关干部职工的政治学习;2协助办理机关干部职工的调配、报批、任免和备案手续;3负责机关干部职工的考勤和安排休假探亲等工作,负责办理机关干部职工的工资调整、转正、定级手续、统计填报劳动、工资、党务和有关干部人事报表;4做好离退休干部管理及服务工作;5协助做好机关创建文明单位、普法和扶贫等工作;6完成领导交办的其它工作。工


准1认真履行工作职责,完成工作任务;2坚持原则,民主、公正、廉洁,办事公道正派;3遵守组织人事工作纪律,严守秘密。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和统战政协知识,有较强的政治和业务素质,熟练掌握有关组织人事方面的政策;3公正清廉,坚持原则,办事公道;4有一定的组织协调能力和语言文字表达能力;5热爱政协工作。楚雄州政协办公室委员联系科职位说明书职位委员联系科工作人员工


责1协助科长了解委员履职情况,收集管理委员基本信息,搞好相关服务;2参与驻楚雄城区委员活动日活动组织服务工作;3参与接待委员来访,处理委员来信;4参与编辑《委员动态》和《社情民意》,撰写有关材料;5参与委员视察、调研、考察活动的服务工作;6完成领导交办的其他工作。工


准1正确宣传党的路线、方针和政策;2定期联系委员,及时掌握其基本情况;3定期组织委员活动;4草拟的材料和编辑的刊物要体现政治性、客观性、针对性,内容真实,文字精炼,格式规范;5按时完成工作任务。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和政协统战理论;3有一定的组织协调能力和语言文字表达能力;4热爱政协工作。楚雄州政协教科文卫文史资料委职位说明书职位工作人员工


责1协助主任、副主任做好本委员会的各项工作;2协助主任、副主任做好学习、调查、视察、协商和监督等活动的具体组织和服务工作;3负责起草有关文件、材料、报告等;4负责征集、整理、编辑、出版文史资料的具体工作;5负责委员会召开的有关会议的会务准备和服务工作;6负责委员会有关材料的归档、保管、使用等日常事务工作;7完成领导交办的其他工作。工


准1认真履行工作职责;2按时完成工作任务;3文件管理要做到规范化。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和国家法律法规,熟悉统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3具有一定的文字表达能力;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室秘书科职位说明书职位档案管理员工


责1努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持四项基本原则,认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策;2认真学习《档案法》和《档案法实施细则》,刻苦钻研业务,不断提高档案专业工作能力,提高档案管理水平;3负责本会在工作中形成的文书、科技、会计、声像、电子、图片等档案材料的归档、存档和管理,积极为使用者提供服务,为领导决策、处理日常工作服务;4负责档案库房管理,做好接待查阅、登记、调卷、检查、清点和统计工作;5完成领导交办的其它工作。工


准1归档材料齐全,分类清楚;2卷内排列系统规范,标题准确,查找容易;3保管期限合理,档案封皮书写字迹清楚,装订规范整齐。知


力1具有大专以上学历;2具有一定的档案学知识;3有一定的组织管理能力;4经过档案管理知识培训,并获得档案管理从业资格证书。楚雄州政协办公室委员联系科职位说明书职位网络管理员工


责1协助科长加强同委员的联系,了解委员履职情况,搞好相关服务;2负责楚雄政协网站管理、维护;3定期更新楚雄政协网站内容;4完成领导交办的其他工作。工


准1正确宣传党的路线、方针和政策;2定期联系委员,及时掌握其基本情况;3做好楚雄政协网站管理,确保网络安全;4定期更新网站内容,版面设置合理,不出错误;5按时完成工作任务。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党和国家的路线、方针、政策和政协统战理论;3具有一定的网络管理知识;4熟悉计算机操作;5热爱政协工作。楚雄州政协办公室行政科职位说明书职位行政科副科长工


责1协助科长做好机关后勤保障工作;2负责机关住宿区管理,做好绿化美化及综治创安工作;3协助科长做好机关各种会议的筹备和服务工作;4负责机关接待工作;5办理领导交办的其它工作。工


准1保证财务会计工作和各项规章制度的执行;2抓好机关后勤事务管理,创造良好环境,确保机关工作的正常运转。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3具备一定的机关行政管理工作经验和能力;4有一定的语言文字表达能力;5热爱政协工作。楚雄州政协办公室行政科职位说明书职位会计工


责1负责编制机关行政经费预算和决算工作;2依法设置会计账簿,并保证其真实完整;3依照《会计法》规定进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记会计账簿,编制会计财务报告;4依法做好各类辅助账的登记记录、报告工作;5负责各种票据的管理与发放审查工作;6做好会计档案的归档工作;7遵守职业道德,提高业务素质,按要求参加各种培训;8做好领导安排的其它工作。工


准1严格执行财务管理制度;2认真细致做好账目,不出差错;3严格报账等程序,合理使用资金。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3具有会计从业资格证书;4热爱政协工作。楚雄州政协办公室行政科职位说明书职位出纳工


责1负责单位现金的保管,保证资金安全负;2负责银行存款日记账和单位日记账的登记工作;3负责分发职工节日补助等福利款项,回收各种发放表,收取各项费用;4对记账凭证进行整理、装订、归档,保证会计资料的安全完整;5遵守职业道德,提高业务素质,按要求参加培训和业务教育;6做好领导安排的其它工作。工


准1严格执行财务管理制度;2严格按照现金管理的有关规定使用现金;3严格报账等程序,合理使用资金。知


力1具有大专以上学历;2熟悉党的路线、方针、政策和统战政协知识,有较强的政治和业务素质;3具有会计从业资格证书;4热爱政协工作。


楚雄州政协档案管理人员岗位职责

一、认真学习《档案法》和《档案法实施细则》,刻苦钻研业务,不断提高档案专业工作能力,努力完成本职工作任务和领导交办的其他事宜。
二、努力学习马克思列宁主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,坚持四项基本原则,认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针政策。
三、热爱本职工作,负责管理本会在工作中形成的文书、科技、会计、声像、电子等档案材料,积极为利用者提供服务,为领导决策、处理日常工作服务。
四、在规定的时间内认真做好本会档案材料的归档工作,做到归档工作齐全,分类清楚,卷内排列系统规范、标题准确,查找容易,保管期限划分长短适度,案卷封皮书写字迹清楚,案卷装订整齐美观。
五、加强档案库房管理,做好接待查阅、登记、调卷、检查清点和统计工作。管理制度楚雄州政协机关管理制度职能职责汇编管理制度


楚雄州政协机关财务收支管理
暂行规定

第一条为了使州政协机关财务工作规范有序运行,做到坚持预算、合理安排、勤俭节约、保障正常需要、确保机关运转,根据有关财经纪律,结合机关工作实际,制定本规定。
第二条机关年度工作经费和专项经费,由州政协办公室按有关要求编制预算,经秘书长办公会议研究,报主席审定后报州财政局核拨,专户储存,专款专用。
第三条机关各项经费开支,须符合有关开支规定的范围和标准,按支出审批程序报有关领导批准后,方得支出。开支金额1万元以下的报秘书长审核签批,支出1万元以上的须报主席审核批准。手续不全或不符合政策规定的不予报销。
第四条机关日常工作经费开支,包括会议经费、视察调研费、委员活动经费、印制文件材料及订阅书报费、办公用品采购费、办公通信费等,由办公室和有关专委会、研究室作出预算,按管理权限规定报秘书长或主席批准后办理,报秘书长审核签批报销。
(一)会议经费开支。会议经费支出须有召开会议的批文或会议通知书、会议报到名册、会议费报销审批表,会议伙食费、住宿费、公杂费正式发票、会议补助名册等原始凭证,并由两名以上经办人签字,报秘书长审核签批后方能报销。
(二)视察调研经费开支。须具有相关通知、实际参加人员名单、支出项正式发票等原始凭证,由视察调研组组长及经办人签字,由财务人员审核符合规定要求后,报秘书长审核签批后报销。
(三)委员活动经费开支。驻楚雄城区的州政协委员活动经费开支,由机关财务人员按支出标准统一结账,有关原始凭证须两名以上经办人签字,附活动通知、委员签到册,报秘书长审核签批后报销;驻各县的州政协委员活动经费由秘书长审核签批后由财务室拨至各县政协。
(四)印制文件材料及订阅书报费开支。机关所有交付印刷厂印制的文件材料,需在通过政府采购确定的印刷厂印制。支付费用时须附印制文件材料清单。两名以上经办人签字,报秘书长审核签批后报销。订阅书报刊、音像制品等资料支出,由经办人员报秘书长批准后办理,报秘书长审核报销。
(五)办公用品采购开支。办公用品根据工作需要购置,属政府采购范围的,按有关规定的程序办理。其他办公用品,由所需部门申报计划,填写办公用品采购审批单,经秘书长批准后,由办公室指定两名以上人员统一采购,报销时须两名以上经办人在原始凭证上签字。物品采购后应办理入库登记手续,按实际需要由办公室行政科掌握发放,限额使用,领用物品者必须登记并签字。工作需要购买胶卷和冲洗照片的,报秘书长批准后按实际需要办理,将有关发票和照片资料一并报秘书长审核签批后方能报销。
(六)办公通信费开支。办公用固定电话使用费按处级干部办公室每部控制在每月70元以内、其他办公室(除秘书科外)按每部控制在每月50元以内、住宿区值班室每部控制在每月30元内开支,超支部分查明原因属私话的费用由个人自理。每月电话费支出情况由机关财务室核查通报一次。办公电话费支出,由财务人员报秘书长审核支付。
第五条在楚雄市区因公务用车按有关规定收费,由车队负责登记,每月结算一次,由财务人员统一在发放给个人的交通费中扣缴。
第六条差旅费开支。由出差人员按规定标准填写报销单,连同出差审批单、派车单以及住宿发票等相关凭证,送财务人员按有关规定核实,并送出差领导审核,再报秘书长审核签字后报销。
干部职工外出参加会议,由主办单位统一安排食宿的,不再报销会议期间的住宿费和伙食补助费,只报销往返途中的车船费和伙食补助费。如需交纳会议费或其他开支的,参会前须报秘书长批准,会后凭正式发票报秘书长审批后报销。
干部职工外出参加培训、函授学习有关费用,严格按有关政策规定办理,报秘书长审核签批报销。
原则上职工不准借支公款,确因公出差需借支公款的,须秘书长批准,所借支公款须按批准时限足额归还。
第七条公务接待费用开支。公务接待由办公室、研究室和专委会按对口接待的原则安排接待,不得超范围安排接待。由办公室安排接待的,由办公室报秘书长批准,由研究室、专委会安排的,由研究室、专委会领导批准。接待要减少陪餐人员,严禁铺张浪费。用餐标准为地厅级干部每人每天65元,县处级干部每人每天60元,科级及其以下干部每人每天50元。接待州内各县政协人员住宿一律安排在州政协机关接待室住宿。
接待就餐和住宿费开支,由办公室、研究室、专委会经办人员按一餐一单填写接待单,说明被接待人员的单位、姓名、职务、人数及陪餐人员,两人以上统一办理结账手续,凭食(菜单)宿原始单据及发票,经财务人员审核后,报秘书长审批报销。
对外接待及交往中确需公费购买礼品赠送宾客的,须报秘书长批准方能购买和报销。
第八条干部职工(含离退休)生病住院一个月内者,由单位安排看望慰问一次,看望每位住院患者的慰问品费用控制在每人150元以内,经办人凭发票报秘书长审核签批后报销。不属单位安排自行看望,或者超出规定范围的慰问品费用不予报销。
第九条机关住宅区住户水电费由住户缴纳,机关行政后勤人员每季度抄表一次,报财务人员按实际耗用数收取。住宿区卫生、绿化及治安费按每户每月20元收取。
第十条财务人员要严守和执行财金纪律、依规操作、精打细算,确保账目清楚、资金安全、收支相符、手续完善。按有关规定,及时完成年度经费预算、每月财务报表编制及年终结算等工作。规范有序地做好财务凭证及有关资料的整理归档工作。
第十一条机关财务收支管理情况,每月由财务人员向秘书长或秘书长办公会议汇报一次,同时由秘书长向主席汇报。对财务工作中出现的新情况、新问题以及不符合有关规定的行为,财务人员要及时向秘书长报告,及时研究解决,防止出现违规违纪现象或造成财物损失。管理制度楚雄州政协机关管理制度职能职责汇编管理制度


楚雄州政协机关财务收支管理
暂行规定

第一条为了使州政协机关财务工作规范有序运行,做到坚持预算、合理安排、勤俭节约、保障正常需要、确保机关运转,根据有关财经纪律,结合机关工作实际,制定本规定。
第二条机关年度工作经费和专项经费,由州政协办公室按有关要求编制预算,经秘书长办公会议研究,报主席审定后报州财政局核拨,专户储存,专款专用。
第三条机关各项经费开支,须符合有关开支规定的范围和标准,按支出审批程序报有关领导批准后,方得支出。开支金额1万元以下的报秘书长审核签批,支出1万元以上的须报主席审核批准。手续不全或不符合政策规定的不予报销。
第四条机关日常工作经费开支,包括会议经费、视察调研费、委员活动经费、印制文件材料及订阅书报费、办公用品采购费、办公通信费等,由办公室和有关专委会、研究室作出预算,按管理权限规定报秘书长或主席批准后办理,报秘书长审核签批报销。
(一)会议经费开支。会议经费支出须有召开会议的批文或会议通知书、会议报到名册、会议费报销审批表,会议伙食费、住宿费、公杂费正式发票、会议补助名册等原始凭证,并由两名以上经办人签字,报秘书长审核签批后方能报销。
(二)视察调研经费开支。须具有相关通知、实际参加人员名单、支出项正式发票等原始凭证,由视察调研组组长及经办人签字,由财务人员审核符合规定要求后,报秘书长审核签批后报销。
(三)委员活动经费开支。驻楚雄城区的州政协委员活动经费开支,由机关财务人员按支出标准统一结账,有关原始凭证须两名以上经办人签字,附活动通知、委员签到册,报秘书长审核签批后报销;驻各县的州政协委员活动经费由秘书长审核签批后由财务室拨至各县政协。
(四)印制文件材料及订阅书报费开支。机关所有交付印刷厂印制的文件材料,需在通过政府采购确定的印刷厂印制。支付费用时须附印制文件材料清单。两名以上经办人签字,报秘书长审核签批后报销。订阅书报刊、音像制品等资料支出,由经办人员报秘书长批准后办理,报秘书长审核报销。
(五)办公用品采购开支。办公用品根据工作需要购置,属政府采购范围的,按有关规定的程序办理。其他办公用品,由所需部门申报计划,填写办公用品采购审批单,经秘书长批准后,由办公室指定两名以上人员统一采购,报销时须两名以上经办人在原始凭证上签字。物品采购后应办理入库登记手续,按实际需要由办公室行政科掌握发放,限额使用,领用物品者必须登记并签字。工作需要购买胶卷和冲洗照片的,报秘书长批准后按实际需要办理,将有关发票和照片资料一并报秘书长审核签批后方能报销。
(六)办公通信费开支。办公用固定电话使用费按处级干部办公室每部控制在每月70元以内、其他办公室(除秘书科外)按每部控制在每月50元以内、住宿区值班室每部控制在每月30元内开支,超支部分查明原因属私话的费用由个人自理。每月电话费支出情况由机关财务室核查通报一次。办公电话费支出,由财务人员报秘书长审核支付。
第五条在楚雄市区因公务用车按有关规定收费,由车队负责登记,每月结算一次,由财务人员统一在发放给个人的交通费中扣缴。
第六条差旅费开支。由出差人员按规定标准填写报销单,连同出差审批单、派车单以及住宿发票等相关凭证,送财务人员按有关规定核实,并送出差领导审核,再报秘书长审核签字后报销。
干部职工外出参加会议,由主办单位统一安排食宿的,不再报销会议期间的住宿费和伙食补助费,只报销往返途中的车船费和伙食补助费。如需交纳会议费或其他开支的,参会前须报秘书长批准,会后凭正式发票报秘书长审批后报销。
干部职工外出参加培训、函授学习有关费用,严格按有关政策规定办理,报秘书长审核签批报销。
原则上职工不准借支公款,确因公出差需借支公款的,须秘书长批准,所借支公款须按批准时限足额归还。
第七条公务接待费用开支。公务接待由办公室、研究室和专委会按对口接待的原则安排接待,不得超范围安排接待。由办公室安排接待的,由办公室报秘书长批准,由研究室、专委会安排的,由研究室、专委会领导批准。接待要减少陪餐人员,严禁铺张浪费。用餐标准为地厅级干部每人每天65元,县处级干部每人每天60元,科级及其以下干部每人每天50元。接待州内各县政协人员住宿一律安排在州政协机关接待室住宿。
接待就餐和住宿费开支,由办公室、研究室、专委会经办人员按一餐一单填写接待单,说明被接待人员的单位、姓名、职务、人数及陪餐人员,两人以上统一办理结账手续,凭食(菜单)宿原始单据及发票,经财务人员审核后,报秘书长审批报销。
对外接待及交往中确需公费购买礼品赠送宾客的,须报秘书长批准方能购买和报销。
第八条干部职工(含离退休)生病住院一个月内者,由单位安排看望慰问一次,看望每位住院患者的慰问品费用控制在每人150元以内,经办人凭发票报秘书长审核签批后报销。不属单位安排自行看望,或者超出规定范围的慰问品费用不予报销。
第九条机关住宅区住户水电费由住户缴纳,机关行政后勤人员每季度抄表一次,报财务人员按实际耗用数收取。住宿区卫生、绿化及治安费按每户每月20元收取。
第十条财务人员要严守和执行财金纪律、依规操作、精打细算,确保账目清楚、资金安全、收支相符、手续完善。按有关规定,及时完成年度经费预算、每月财务报表编制及年终结算等工作。规范有序地做好财务凭证及有关资料的整理归档工作。
第十一条机关财务收支管理情况,每月由财务人员向秘书长或秘书长办公会议汇报一次,同时由秘书长向主席汇报。对财务工作中出现的新情况、新问题以及不符合有关规定的行为,财务人员要及时向秘书长报告,及时研究解决,防止出现违规违纪现象或造成财物损失。管理制度楚雄州政协机关管理制度职能职责汇编管理制度


楚雄州政协机关财务收支管理
暂行规定

第一条为了使州政协机关财务工作规范有序运行,做到坚持预算、合理安排、勤俭节约、保障正常需要、确保机关运转,根据有关财经纪律,结合机关工作实际,制定本规定。
第二条机关年度工作经费和专项经费,由州政协办公室按有关要求编制预算,经秘书长办公会议研究,报主席审定后报州财政局核拨,专户储存,专款专用。
第三条机关各项经费开支,须符合有关开支规定的范围和标准,按支出审批程序报有关领导批准后,方得支出。开支金额1万元以下的报秘书长审核签批,支出1万元以上的须报主席审核批准。手续不全或不符合政策规定的不予报销。
第四条机关日常工作经费开支,包括会议经费、视察调研费、委员活动经费、印制文件材料及订阅书报费、办公用品采购费、办公通信费等,由办公室和有关专委会、研究室作出预算,按管理权限规定报秘书长或主席批准后办理,报秘书长审核签批报销。
(一)会议经费开支。会议经费支出须有召开会议的批文或会议通知书、会议报到名册、会议费报销审批表,会议伙食费、住宿费、公杂费正式发票、会议补助名册等原始凭证,并由两名以上经办人签字,报秘书长审核签批后方能报销。
(二)视察调研经费开支。须具有相关通知、实际参加人员名单、支出项正式发票等原始凭证,由视察调研组组长及经办人签字,由财务人员审核符合规定要求后,报秘书长审核签批后报销。
(三)委员活动经费开支。驻楚雄城区的州政协委员活动经费开支,由机关财务人员按支出标准统一结账,有关原始凭证须两名以上经办人签字,附活动通知、委员签到册,报秘书长审核签批后报销;驻各县的州政协委员活动经费由秘书长审核签批后由财务室拨至各县政协。
(四)印制文件材料及订阅书报费开支。机关所有交付印刷厂印制的文件材料,需在通过政府采购确定的印刷厂印制。支付费用时须附印制文件材料清单。两名以上经办人签字,报秘书长审核签批后报销。订阅书报刊、音像制品等资料支出,由经办人员报秘书长批准后办理,报秘书长审核报销。
(五)办公用品采购开支。办公用品根据工作需要购置,属政府采购范围的,按有关规定的程序办理。其他办公用品,由所需部门申报计划,填写办公用品采购审批单,经秘书长批准后,由办公室指定两名以上人员统一采购,报销时须两名以上经办人在原始凭证上签字。物品采购后应办理入库登记手续,按实际需要由办公室行政科掌握发放,限额使用,领用物品者必须登记并签字。工作需要购买胶卷和冲洗照片的,报秘书长批准后按实际需要办理,将有关发票和照片资料一并报秘书长审核签批后方能报销。
(六)办公通信费开支。办公用固定电话使用费按处级干部办公室每部控制在每月70元以内、其他办公室(除秘书科外)按每部控制在每月50元以内、住宿区值班室每部控制在每月30元内开支,超支部分查明原因属私话的费用由个人自理。每月电话费支出情况由机关财务室核查通报一次。办公电话费支出,由财务人员报秘书长审核支付。
第五条在楚雄市区因公务用车按有关规定收费,由车队负责登记,每月结算一次,由财务人员统一在发放给个人的交通费中扣缴。
第六条差旅费开支。由出差人员按规定标准填写报销单,连同出差审批单、派车单以及住宿发票等相关凭证,送财务人员按有关规定核实,并送出差领导审核,再报秘书长审核签字后报销。
干部职工外出参加会议,由主办单位统一安排食宿的,不再报销会议期间的住宿费和伙食补助费,只报销往返途中的车船费和伙食补助费。如需交纳会议费或其他开支的,参会前须报秘书长批准,会后凭正式发票报秘书长审批后报销。
干部职工外出参加培训、函授学习有关费用,严格按有关政策规定办理,报秘书长审核签批报销。
原则上职工不准借支公款,确因公出差需借支公款的,须秘书长批准,所借支公款须按批准时限足额归还。
第七条公务接待费用开支。公务接待由办公室、研究室和专委会按对口接待的原则安排接待,不得超范围安排接待。由办公室安排接待的,由办公室报秘书长批准,由研究室、专委会安排的,由研究室、专委会领导批准。接待要减少陪餐人员,严禁铺张浪费。用餐标准为地厅级干部每人每天65元,县处级干部每人每天60元,科级及其以下干部每人每天50元。接待州内各县政协人员住宿一律安排在州政协机关接待室住宿。
接待就餐和住宿费开支,由办公室、研究室、专委会经办人员按一餐一单填写接待单,说明被接待人员的单位、姓名、职务、人数及陪餐人员,两人以上统一办理结账手续,凭食(菜单)宿原始单据及发票,经财务人员审核后,报秘书长审批报销。
对外接待及交往中确需公费购买礼品赠送宾客的,须报秘书长批准方能购买和报销。
第八条干部职工(含离退休)生病住院一个月内者,由单位安排看望慰问一次,看望每位住院患者的慰问品费用控制在每人150元以内,经办人凭发票报秘书长审核签批后报销。不属单位安排自行看望,或者超出规定范围的慰问品费用不予报销。
第九条机关住宅区住户水电费由住户缴纳,机关行政后勤人员每季度抄表一次,报财务人员按实际耗用数收取。住宿区卫生、绿化及治安费按每户每月20元收取。
第十条财务人员要严守和执行财金纪律、依规操作、精打细算,确保账目清楚、资金安全、收支相符、手续完善。按有关规定,及时完成年度经费预算、每月财务报表编制及年终结算等工作。规范有序地做好财务凭证及有关资料的整理归档工作。
第十一条机关财务收支管理情况,每月由财务人员向秘书长或秘书长办公会议汇报一次,同时由秘书长向主席汇报。对财务工作中出现的新情况、新问题以及不符合有关规定的行为,财务人员要及时向秘书长报告,及时研究解决,防止出现违规违纪现象或造成财物损失。

共0条评论

已关闭